SISTEMUL SOCIAL: CONCEPT, ELEMENTE, TEORII, EXEMPLE - VOCABULARUL CULTURII - 2025

Sistemul social poate fi definit ca o multitudine de indivizi care interacționează între ei în conformitate cu normele și semnificațiile culturale comune. Interacțiunile care apar pot fi infinite și nu includ doar cele interne, ci și relațiile cu lumea exterioară.

Termenul este un principiu cheie în teoria sistemelor, care conduce domeniul sociologiei. Primul care a definit sistemul social a fost sociologul american Talcott Parsons (1902-1972), ca parte a teoriei sale despre acțiune. Cu toate acestea, termenul a fost folosit pentru prima dată de italianul Vilfredo Pareto (1848-1923), dar ca o schiță simplă, mai degrabă decât ca o schemă analitică ca atare.

Un sistem social este o multitudine de indivizi care interacționează între ei. Sursa: Pixabay

Conceptul de sistem social

Parsons definește sistemul social ca „o multitudine de actori individuali care interacționează între ei într-o situație care are cel puțin un aspect fizic sau de mediu, actori motivați de o tendință de„ obținere a satisfacției optime ”și ale căror relații cu situațiile - inclusiv ceilalți actori - sunt mediate și definite de un sistem de simboluri structurate și împărtășite cultural ”.

Conceptul decurge din noțiunile formulate de Pareto și din principiile homeostaziei în fiziologie. Acest lucru duce la presupunerea că sistemele sociale sunt într-un echilibru dinamic și funcțional al părților lor, dar și că se pot descompune, rezultând anomie, tensiune și conflict.

Sistemele sociale nu pot fi considerate entități concrete, deoarece acestea nu sunt direct observabile. Acestea sunt identificate analitic, abstractizând interacțiunea socială, relațiile și fenomenele de mediu, care pot fi de natură fizico-chimică, biologică, psihologică sau culturală. În plus, trebuie luate în considerare elementele mediului cu care interacționează.

Alți autori au ridicat o diversitate de concepte despre sistemul social, printre care îi găsim pe David Popenoe, Eliot Chapple și Carleton Coon, printre altele.

Pentru Popenoe este un set de persoane sau grupuri care interacționează între ele. În acest caz, ansamblul este conceput ca o unitate socială distinctă de persoanele particulare care o compun.

Între timp, Chapple și Coon consideră că este un grup de indivizi care interacționează între ei mai frecvent decât cu non-membri atunci când sistemul funcționează.

Elemente care alcătuiesc sistemul social

O echipă sportivă este un exemplu de sistem social. Sursa: Pixabay

Teoreticienii Charles Loomis și J. Allan Beegle, în activitatea lor Social Rural System (1950), propun șapte elemente care sunt prezente în fiecare sistem social și, prin care, pot fi analizate ca unități de studiu. Elementele sunt următoarele:

- Role: se referă la funcția pe care fiecare individ o îndeplinește în cadrul sistemului social și care contribuie

- Stare: în îndeplinirea rolului există o poziție, o responsabilitate și o conduită implicită.

- Autoritate: există una sau mai multe persoane care îndeplinesc rolul de a conduce și conduce restul. De exemplu, într-o universitate autoritatea revine rectorului.

- Drepturi: membrii unui sistem social se bucură, de asemenea, de anumite principii care îi favorizează, deoarece garantează coexistența și respectul între membri.

- Obiective și obiective: presupune scopul pentru care există sistemul social

- Norme: membrii își îndeplinesc rolurile în funcție de anumiți parametri care reglementează comportamentul. Fiecare sistem are propriile reguli, astfel încât, de exemplu, regulile unei universități nu vor fi aceleași cu cele ale unui spital.

- Teritorialitate: presupune spațiul pe care sistemul îl ocupă pentru a-și opera și îndeplini funcția.

Principalele teorii ale sistemului social

- Teoria funcționalistă

Această teorie concepe societatea ca un întreg sau o unitate care este formată din sectoare sau părți care lucrează pentru buna funcționare a întregului. Elementele sunt interdependente, astfel încât variația unuia afectează restul.

Americanul Talcott Parsons este unul dintre cei mai mari exponenți ai săi. Pentru Parsons, fiecare sistem social îndeplinește patru funcții, pe care le identifică sub acronimul AGIL prin prima literă a cuvintelor sale în engleză.

- Adaptare. Presupune că fiecare sistem trebuie să se adapteze mediului său, dar, la rândul său, mediul trebuie să se adapteze nevoilor sale.

- Obiective (realizarea obiectivelor). Sistemele sunt construite pentru un scop specific și au capacitatea de a mobiliza resurse pentru atingerea acestui scop.

- Integrare. Fiecare sistem trebuie să regleze interrelația componentelor sale, precum și să controleze posibilele conflicte și să garanteze armonia între ele, astfel încât fiecare să își îndeplinească funcția.

- Întârzierea sau întreținerea modelului (întreținere latentă a modelului). Fiecare sistem trebuie să ofere norme culturale, valori și orientări, dar, de asemenea, să mențină, să reînnoiască și să motiveze indivizii să respecte aceste modele.

- Teoria sistemelor generale

Această propunere oferă o varietate de instrumente conceptuale pentru a înțelege în profunzime funcționarea socială. Pentru aceasta, se bazează pe trei piloni: teoria comunicării, teoria evoluției și teoria sistemelor.

Primul presupune că comunicarea este ceea ce permite apariția socialului. Al doilea este să explici originea și evoluția diferitelor aranjamente sociale. Al treilea conferă sistemului social caracterul autopoietic, ceea ce înseamnă că din interiorul său sunt generate aspectele care îi vor determina limitele, structurile și care îi perpetuează diferența cu mediul.

autopoiesis

Conceptul de autopoieză a fost inițial dezvoltat de savanții chilieni, Humberto Maturana și Francisco Varela. Sistemele autopoietice sunt sisteme închise organizațional și deschise informațional, adică închiderea lor operativă autoreferențială face posibilă deschiderea comunicativă față de mediu.

Această idee rupe cu conceptul de funcție ca subordonat structurii pe care o ocupă teoria funcționalismului, deoarece funcția ar preceda structura. Mai mult, mediul este conceput ca o sursă de stimuli pentru sistemul care funcționează din interior, dar nu ajunge până la ignorarea acestuia.

Cu toate acestea, ea nu trebuie considerată o simplă adaptare între sistem și mediu, ci mai degrabă ca o interacțiune constantă care are loc ca comunicare între cei doi.

Unul dintre marii teoreticieni ai acestei teorii a fost sociologul german Niklas Luhmann (1927-1998). Pentru aceasta există patru tipuri principale de sisteme: mașini, organisme, sisteme psihice și sisteme sociale. Aceste ultime trei sunt considerate autoreferențiale.

În acest sens, consideră că diferența sistemelor poate fi realizată doar prin autoreferențe, adică un sistem nu poate fi definit și înțeles decât prin diferența sa în ceea ce privește mediul.

El a afirmat că sistemele sociale își coordonează funcționarea prin comunicare, altfel nu pot fi considerate un sistem social. Scopul comunicării este controlul și canalizarea varietății potențiale a întregii activități umane și sociale.

Alte sisteme

Societatea este alcătuită din trei planuri sau sisteme, pe lângă cel social, care sunt organizarea și interacțiunea. Aceste trei planuri se pot suprapune, dar nu sunt schimbabile între ele.

Organizația este una care este alcătuită și menține decizii care vor funcționa în cadrul acesteia și o definesc ca un sistem social. Între timp, interacțiunea este un sistem care este generat de comunicațiile stabilite între ființele umane care nu sunt prezente fizic.

- Teoria conflictului

Unul dintre aspectele fundamentale ale teoriei conflictelor este recunoașterea funcționalității sale. Acesta va înceta să fie privit ca o patologie care să fie considerată o relație socială cu funcții pozitive în societate, atât timp cât potențialele distructive sau de dezintegrare ale sistemului sunt ținute sub control.

Conflictul începe să fie social atunci când transcende individul și precede structura societății în sine. Este conceput ca un mecanism esențial pentru inovație și schimbări sociale.

În cadrul acestui curent se pot găsi două variante istorice: marxistul și liberalul. Diferența dintre ele este prezentată în modul în care abordează puterea și în postulatele politice pe care le gestionează.

Exemple de sistem social

Un exemplu de sistem social prin excelență poate fi o familie, care este formată din indivizi care joacă rolul de tată, mamă, fiu, nepot, văr. În funcție de rolul lor, acestea au autoritate și drepturi specifice. Spațiul în care se dezvoltă ar fi acasă.

O universitate, o echipă sportivă, un comitet sindical sau un spital sunt, de asemenea, exemple de sisteme sociale. Universitatea este formată din studenți și profesori. Spitalul pentru asistente medicale, medici, pacienți.

În toate aceste sisteme poate fi identificată o țintă, persoane cu funcții diferite, unul sau mai mulți membri cu funcții de autoritate și cu statut diferit. Spațiul în care are loc interacțiunea poate fi detectat, pe lângă regulile și drepturile pe care le gestionează.

Sistemele sociale pot varia ca mărime și durată. În plus, membrii pot participa la multe alte sisteme sociale, adoptând roluri, norme și drepturi diferite în fiecare. O persoană poate fi părinte într-o familie, angajat într-o întreprindere de afaceri, căpitan la o echipă de fotbal și trezorier în consiliul de cartier.

Referințe

1. "Sistem social". Enciclopedia internațională a științelor sociale. Recuperat din Enciclopedia.com
2. Rodríguez, MR (2017). Sistemul de organizare socială: o propunere de analiză teoretică socială. Journal of Social Sciences of the Universidad Iberoamericana, 12 (24), 78-99.
3. Sistem social. (2019, 11 noiembrie). Wikipedia, Enciclopedia. Recuperat de pe es.wikipedia.org
4. Camou, A. În jurul conceptului de sistem social: Pareto, Parsons, Luhmann. În societatea complexă: eseuri despre activitatea lui Niklas Luhmann
   México: Sediul central FLACSO Mexico: Triana. 1997. 234 p.
5. Colaboratorii Wikipedia. (2019, 11 decembrie). Sistem social. În Wikipedia, enciclopedia liberă. Recuperat din en.wikipedia.