CARE ESTE MATRICEA PERSONALĂ DOFA ȘI CUM SE REALIZEAZĂ? - DUDAS - 2025

Matricea SWOT personală sau SWOT sau SWOT (pentru scurt) este o tehnică aplicată de planificare a activității în sfera personală. În această tehnică, D (punctele slabe), O (oportunitățile), F (punctele forte) și A (amenințările) oamenilor sunt analizate pe calea realizării obiectivelor individuale ale acestora.

Matricea SWOT poate fi aplicată pentru utilizarea de persoane individuale, în special pentru lucrătorii sau persoanele care doresc să se dezvolte personal sau profesional. Are un scop analog, adică le permite indivizilor să-și înțeleagă mai bine realitatea pentru a întreprinde strategii care îi ajută să își atingă obiectivele personale.

Schema personală de analiză SWOT sau SWOT personal

În cadrul mediului de afaceri, matricea SWOT este un instrument care permite identificarea aspectelor importante ale organizațiilor și ale mediului lor. Este esențial să decidem dacă o afacere este viabilă; în special, sunt analizate amenințările existente sau viitoare, punctele forte ale afacerii, punctele slabe și oportunitățile care nu sunt exploatate.

Datorită acestei matrice, este posibil să cunoaștem starea companiilor și să implementăm decizii și strategii adecvate în conformitate cu cunoștințele respective.

Componentele matricei SWOT personale

Matricea SWOT se bazează pe explorarea a patru componente, care la rândul lor sunt clasificate în două grupuri: componentele de analiză internă și componentele de analiză externă.

Analize interne

Analiza internă se referă la caracteristicile personale care determină succesul unui individ. Aceasta include aspectele negative reprezentate în Punctele slabe și aspectele pozitive reprezentate în Puncte.

Analiza externă

Analiza externă analizează problemele externe care pot influența succesul sau eșecul unei persoane.

Acesta abordează aspectele negative reprezentate în amenințări și aspectele pozitive reprezentate în oportunități.

Exemplu

Putem exemplifica pe scurt acest lucru folosind ca individ un elev de liceu care dorește să susțină examenul final în istoria filozofiei.

În cadrul analizei interne a elevului, găsim puterea memoriei, dar motivația lor scăzută de a studia acest subiect ca fiind Punctul slab.

În ceea ce privește analiza externă, se detectează că principala oportunitate este că este o alegere multiplă, prin urmare, folosind memoria aveți mai multe opțiuni de trecut, dar ca o amenințare care, întrucât este vorba de concepte foarte ambigue, poate fi foarte dificil să interpretați orice întrebări. .

Cum să pregătiți matricea SWOT personală?

Primul pas în dezvoltarea matricei SWOT personale este stabilirea unui obiectiv specific. În caz contrar, rezultatul matricei poate fi destul de general și nu va ajuta la luarea deciziilor.

Odată ce obiectivul personal a fost stabilit, următorul pas este analizarea celor patru componente ale matricei:

- Puncte slabe

Analiza punctelor slabe se concentrează asupra tuturor acelor caracteristici interne care împiedică persoana să își atingă obiectivele. Trebuie să se țină seama de defecțiunile, temerile și cunoștințele sau abilitățile pe care individul trebuie să le dezvolte.

În concordanță cu această analiză, fiecare individ va putea propune acțiuni și strategii menite să-și transforme punctele slabe în beneficiul obiectivelor sale.

Aceasta include lucrul la probleme intime, cum ar fi lenea sau lipsa de organizare, precum și probleme intelectuale, cum ar fi instruirea într-o anumită disciplină.

De exemplu, un tânăr care aspiră să intre într-o carieră universitară trebuie să-și cunoască punctele slabe ca parte a procesului de selecție pentru profesia sa. În acest caz, cunoașterea defectelor dvs. vă poate ajuta să excludeți opțiunile sau să vă concentrați pe acțiuni corective.

Această analiză ar trebui să includă defecte personale, precum timiditatea și lipsa competențelor academice, cum ar fi interesul limitat pentru lectură. Acest lucru v-ar permite să excludeți, de exemplu, o carieră în jurnalism.

- Puncte forte

Analiza punctelor tari se concentrează pe caracteristicile interne care pot contribui la realizarea obiectivelor propuse. În acest caz, se iau în considerare calitățile personalității, precum și cunoștințele și abilitățile tehnice.

Datorită acestei analize, este posibil ca individul să se poată concentra pe obiective în funcție de propriile abilități și preferințe. Aceasta include identificarea calităților personale precum perseverența sau toleranța, precum și talentele tehnice și cunoștințele specifice.

Aceste cunoștințe vă vor oferi securitatea necesară pentru dezvoltarea proiectelor dvs. și vă vor permite să vă asumați riscuri controlate. Adică, asumându-vă riscuri în acele activități în care știți că veți avea mai mult succes.

De exemplu, tânărul care alege o carieră trebuie să-și analizeze punctele forte pentru a alege calea de urmat.

Această analiză vă va permite să recunoașteți calități personale, cum ar fi creativitatea, precum și abilități și cunoștințe, cum ar fi raționamentul matematic. În acest caz, acest student ar trebui să se aplece spre o carieră precum arhitectura sau design grafic.

- Amenințări

Analiza amenințărilor se concentrează pe caracteristici externe care pot afecta negativ atingerea obiectivelor personale. În acest caz, trebuie luate în considerare toate condițiile externe, inclusiv problemele sociale, politice și familiale care îl înconjoară.

Această analiză permite individului să se afle în diverse situații care își amenință obiectivele și să stabilească acțiuni concrete care să le permită să le înfrunte în cel mai bun mod posibil.

Continuând cu exemplul tânărului, printre amenințări se poate găsi și faptul că în orașul său nu există universități care să ofere gradul pe care dorește să îl studieze.

Față de această situație, eforturile lor ar trebui să fie îndreptate către găsirea altor opțiuni: fie de profesie, fie de la universități din altă parte.

- Oportunități

Analiza oportunităților se concentrează pe problemele externe care favorizează realizarea obiectivelor propuse.

În acest caz, trebuie luate în considerare atât beneficiile speciale care sunt primite dintr-o anumită situație, cât și beneficiile generale care apar în sfera socială generală.

Datorită recunoașterii factorilor externi pozitivi, este posibil să se ia măsuri care să profite de condițiile externe. De exemplu, dacă solicitantul unei cariere universitare are sprijinul financiar al familiei sale, poate lua decizii în funcție de această oportunitate.

În acest caz, veți ști că puteți alege o universitate privată sau chiar aspirați la studii într-o altă țară.

Avantajele matricei SWOT personale

Matricea SWOT personală are mai multe avantaje pentru dezvoltarea individuală a ființelor umane. Aceste avantaje sunt legate în principal de posibilitatea sistematizării analizei individuale.

În general, toți oamenii își cunosc defectele și calitățile, precum și amenințările și oportunitățile pe care le prezintă mediul. Cu toate acestea, de obicei nu fac o analiză amănunțită a acestor informații.

Prin exprimarea grafică a acestor cunoștințe prin matricea SWOT, este posibil să înțelegem mai bine realitatea însăși.

Punctele slabe pot fi cântărite împotriva punctelor tari și se poate constata care dintre aceste defecte sunt mai supărătoare și, prin urmare, necesită mai multă atenție.

De asemenea, este posibil să se compare oportunitățile cu amenințările. Această analiză vă poate ajuta să descoperiți ce oportunități vă pot ajuta să depășiți condițiile negative de mediu.

În consecință, această analiză sistematică și vizuală permite indivizilor să dezvolte un nivel superior de cunoaștere despre sine și despre mediul lor. Ceea ce, în final, ajută la luarea deciziilor adaptate nevoilor și așteptărilor fiecărei persoane.

Referințe

1. Herman, M. (2017). Crearea unei analize SWOT personale. Recuperat din: executivesecretary.com
2. Martin, M. (2015). Efectuarea unei analize SWOT personale pentru cariera dvs. Recuperat de la: businessnewsdaily.com
3. Martinez, I. (SF). Cum se face un SWOT personal - Exemplu și șablon. Recuperat din: ivanmb.com
4. Instrumente pentru minte. (SF). Analiza SWOT personală. Recuperat de la: mindtools.com
5. Aptitudini de care ai nevoie. (SF). Analiza SWOT personală. Recuperat de la: skillsyouneed.com.