RENATE MAYNTZ: BIOGRAFIE ȘI CONTRIBUȚII - VOCABULARUL CULTURII - 2025

Renate Mayntz este un sociolog german, fondator al Institutului pentru Studiul Societății Max Planck. Este recunoscută mai ales pentru activitatea sa în studiul profund al societăților și organizațiilor; teoria lui este că fiecare societate funcționează independent și multifacet, integrată de unirea diferitelor structuri.

În plus, a lucrat la dezvoltarea teoriei organizaționale cu accent pe tărâmul politic și a ocupat funcția de director al Institutului Max Planck timp de câteva decenii. În prezent el nu face acest lucru activ, ci mai degrabă comemorativ, având în vedere vârsta înaintată.

Mayntz este recunoscut ca unul dintre cei mai importanți sociologi astăzi, nu numai de sociologii din Germania și Statele Unite, ci de către profesioniștii din domeniul social din întreaga lume.

Biografie

Renate Mayntz s-a născut la Berlin, la 28 aprilie 1929. Și-a încheiat studiile profesionale în Statele Unite, dar a primit primul doctorat în orașul natal, acesta fiind acordat de Universitatea Liberă din Berlin.

Inițial, Mayntz a studiat chimia ca licență, dar în 1951 a apelat la sociologie, înainte de a obține doctoratul la Berlin în 1957.

Pe parcursul anilor '60, a început să aibă un impact semnificativ în domeniul studiilor organizaționale, în special în dezvoltarea teoriilor administrative ale administrației publice.

La sfârșitul acestui deceniu, el a contribuit la una dintre cele mai importante schimbări care au avut loc în istoria birocrației germane.

Acest lucru a fost realizat printr-un proiect de cercetare privind luarea deciziilor în ministerele publice ale vremii. Din această lucrare, a început să colaboreze cu Fritz Scharp, un politolog de frunte.

Institutul pentru Studiul Societății Max Planck

Colaborarea sa cu Fritz Scharp a continuat timp de câteva decenii, iar cei doi au regizat chiar împreună Institutul Max Planck pe care Mayntz însăși l-a fondat în 1985.

Institutele Planck pentru Știință aveau în acel moment mai multe ramuri, dar Mayntz a fondat una dintre principalele dedicate studiului științelor sociale.

Înainte de înființarea institutului, Maytnz a fost membru din consiliul de administrație al școlii de sociologie a Universității din Köln din 1973.

Interesul și studiul ei pentru conceptele de teorie administrativă și organizațională au determinat-o să-și extindă cercetările viitoare asupra structurii generale a societăților.

Când a fondat institutul a putut folosi o echipă de cercetare mare pentru a-și dezvolta proiectele, ceea ce i-a oferit oportunitatea de a se concentra mai mult asupra activității sociale mai direct. În calitate de director al institutului, a coordonat o echipă formată din peste 20 de lucrători, a căror activitate a fost supravegheată și dirijată în totalitate.

Până în zilele noastre, institutul a produs un număr mare de cărți de cercetare și texte, în mare parte datorită viziunii lui Mayntz.

Influența sa a servit nu numai la înființarea institutului, ci și la asigurarea unui leadership neprețuit membrilor săi. Mayntz a fost pensionată de când și-a anunțat încetarea din institut.

Semnificația pentru sociologie

Unul dintre motivele pentru care Mayntz a fost atât de influent în lumea sociologiei este capacitatea sa de a analiza modul în care societățile sunt capabile să se organizeze pe baza unui anumit sistem de guvernare. De fapt, studiile lor se bazează pe analiza unei recunoașteri sistematice a acestei activități.

Teoria lui Mayntz are în vedere sistemul dinamic în care se dezvoltă societățile. Se asigură că schimbările sociologice apar într-un mediu cu elemente fără control și, în multe cazuri, incontrolabile.

Semnificația sa pentru sociologie depășește cu mult studiul simplu al organizării unei societăți. Lucrarea sa este considerată în multe cazuri să treacă de granița științei politice, combinând în mod repetat elemente ale acestei științe sociale.

Conform sociologiei actuale, contribuțiile lui Mayntz sunt definite practice și extrem de politice; cu toate acestea, totul se bazează pe fapte. Pentru sociolog, toată teoria necesită teste și acest lucru se reflectă în lucrarea ei empirică, în care încearcă să verifice textele înainte de a da concluzii.

contribuţii

Una dintre cele mai importante contribuții ale lui Mayntz este analiza sa asupra societății în cartea sa Sociologie a organizațiilor. În acest text, el descompun structura unei organizații și managementul politic care există în societăți.

Mayntz a analizat sistemele organizaționale, ajungând la concluzia că acestea nu sunt structuri impuse unei societăți, ci mai degrabă structuri create din legile sociale care guvernează societatea în care operează fiecare companie. Adică, o organizație este o reflectare a societății în care se află.

Din acest motiv, Mayntz a definit organizațiile drept entități orientate spre îndeplinirea obiectivelor comune, care se manifestă într-un mediu dat și încearcă să se păstreze prin membrii lor. Sunt entități care sunt integrate în societate pentru a face parte din ea.

Teoria organizațională

Conceptele lui Mayntz din teoria organizației sociale evidențiază câteva aspecte fundamentale în cadrul fiecărei organizații.

În primul rând, consideră individul ca fiind o persoană capabilă să aparțină unor grupuri sociale diferite. El a studiat comportamentul lor în cadrul organizației și consideră că acest lucru ar trebui făcut din punct de vedere psihologic.

În al doilea rând, este important să notăm formele sociale care se dezvoltă în cadrul unei companii sau organizații. Adică, tratați fiecare grup din organizație ca o entitate diferită pentru a obține rezultate mai bune.

Al treilea aspect este sensul relației fiecărui individ care aparține organizației cu societatea sau statul. Aceasta se face bazându-se în primul rând pe libertatea pe care o are fiecare individ.

De asemenea, Mayntz consideră important studiul factorilor negativi care pot afecta direcția organizației. De exemplu, o abatere în atingerea obiectivelor tale sau o lipsă de influență în societate.

Referințe

1. Retirement of Renate Mayntz, European Sociological Review, Volumul 13, Numărul 2, 1 septembrie 1997, Pagini 223. Luate de la oup.com
2. Școala structuralistă, Renate Mayntz, (nd). Luat de la unam.mx
3. Renate Mayntz, Wellesley College, 1984. Luat de la wellesley.edu
4. Renate Mayntz, Wikipedia în engleză, 2017. Luat de la wikipedia.org
5. Institutul Max Planck pentru Studiul Societăților, Wikipedia în engleză, 2018. Luat de la wikipedia.org