CE SUNT SALARIILE OBȚINUTE? - DUDAS - 2025

Cele salariile câștigate sunt suma de bani câștigate de către angajații care lucrează pentru o anumită perioadă pentru un angajator, dar nu a fost încă colectate. Angajatorul poate fi o companie sau o instituție pentru care persoana respectivă lucrează permanent sau contractat pentru un salariu săptămânal, semestrial sau lunar.

În timp ce aceste salarii au fost deja câștigate de lucrător, angajatorul nu le-a înregistrat încă în evidență la sfârșitul perioadei contabile. Acest lucru se datorează faptului că uneori salariul lucrătorului este plătit la o altă dată decât ziua în care se încheie întreruperea contabilă a companiei.

Exemplu de salarii câștigate

Presupunând că o companie plătește lucrătorului un salariu de 1500 de euro la 28 de fiecare lună, dar perioada contabilă se încheie pe data de 30, înseamnă că lipseau 2 zile de salariu în compensația care trebuie plătită acelui lucrător.

Apoi, acele două zile, care ar fi 29 și 30, trebuie să fie înregistrate în contabilitatea companiei, pentru a fi plătite lucrătorului în următoarea plată pe care o primește împreună cu restul salariilor.

Diferența dintre salariu și salariu

Salariul se referă la plățile sau remunerațiile pe care lucrătorul le primește pentru munca zilnică pe parcursul unei perioade.

Aceste plăți variabile includ veniturile din salariul de bază plus primele pentru risc, profesionalism, ore suplimentare, noapte și orice alte venituri convenite între lucrător și companie.

În timp ce salariul este valoarea fixă ​​și periodică a remunerației convenite de companie și lucrător într-un contract de muncă. Periodicitatea acestuia poate fi săptămânal, quinual sau lunar, în funcție de regimul de muncă stabilit.

Originea salariului pe termen

Este o remunerație minimă stabilită prin lege pe care o primește un lucrător pentru ziua lucrătoare.

Teoretic ar trebui să fie suficient pentru a acoperi cheltuielile unui cap de familie. Salariul minim a fost stabilit pentru prima dată în Australia în secolul al XIX-lea.

Salariul de bază

Este remunerația minimă fixă ​​pe care o primește lucrătorul, la care trebuie adăugate alte remunerații suplimentare, cum ar fi suplimente salariale, bonusuri de vechime sau de productivitate, comisioane etc.

Salariu nominal și salariu real

Salariul nominal reprezintă suma de bani pe care muncitorul o primește pentru munca sa. Pe de altă parte, salariul real este puterea de cumpărare pe care lucrătorul o are în funcție de salariul pe care îl primește. În acest ultim concept, este asociat cu variabile economice precum inflația.

Salariu social

Remunerația pe care statul o acordă șomerilor, care nu își pot satisface nevoile de bază din cauza lipsei de resurse economice.

Referințe

1. Salarii acumulate. Luat de la contabilitate.com.
2. Salariu. Luat de pe es.wikipedia.org
3. Diferența dintre salariu și salariu. Luate din semnificații.com
4. Salariu minim. Luat de pe es.wikipedia.org
5. Care este salariul de bază? Luat de la jpcblog.es.