ORIENTARE VOCAȚIONALĂ: CARACTERISTICI, PENTRU CE ESTE ȘI PROCESEAZĂ - ECONOMIA - 2025

Orientarea vocațională este un set de procese și instrumente utilizate pentru a ajuta o persoană să descopere ce să facă cu viața ta și ce cale să ia, în funcție de valorile, preferințele, gusturile și înclinațiile sale. Este folosit în general la locul de muncă, dar poate fi folosit și în zone total diferite.

Găsirea căilor de urmat poate fi cu adevărat dificilă pentru unii oameni, deoarece intră în joc o multitudine de factori. Astfel, procesul de îndrumare vocațională implică utilizarea multor instrumente și tehnici, cu obiective la fel de diferite precum promovarea cunoașterii de sine sau descoperirea carei profesii se potrivesc cel mai bine personalității cuiva.

Orientarea profesională se adresează, în general, adulților tineri, care sunt persoanele care au de obicei cele mai multe dificultăți în alegerea unei căi. Cu toate acestea, persoanele de toate vârstele și condițiile pot beneficia de participarea la un proces de această natură ori de câte ori au nevoie de o mai mare claritate cu privire la ceea ce fac.

Dacă acest proces este realizat în mod corect, îndrumarea vocațională va ajuta persoana să identifice o cale cu pași concreți de urmat, care să le permită să intre în forța de muncă prin desfășurarea unei activități care se potrivește personalității și preferințelor sale, și care are, de asemenea, anumite șanse rezonabile de succes.

Caracteristicile orientării profesionale

- Înțelege procese foarte diferite

A afla ce vrem să facem cu viața noastră poate fi foarte complicat. Există mulți factori care trebuie luați în considerare, atât interni (cum ar fi abilitățile noastre, personalitatea noastră, vârsta sau cunoștințele noastre), cât și externi (cele mai solicitate profesii sau oferte de muncă existente).

Din această cauză, un bun proces de orientare profesională trebuie să includă instrumente și procese de natură foarte diferită care ne ajută să clarificăm toate aceste domenii. Consilierul va ajuta apoi persoana să înțeleagă tot ceea ce a descoperit și le va da un răspuns care să indice ce căi ar putea urma.

- Consilierul are un rol de însoțitor

Atunci când o persoană trece printr-un proces de consiliere în carieră, trebuie să țină cont de faptul că nu există răspunsuri corecte sau greșite și nu există o singură cale posibilă. Din această cauză, consilierul nu poate îndeplini decât un rol de însoțitor, dar decizia finală trebuie luată chiar de client.

Astfel, în timpul orientării profesionale, profesionistul va efectua tot felul de teste și teste pentru a ajuta clientul să se cunoască mai bine. Pe de altă parte, vă va arăta și posibilități diferite, vă va oferi toate informațiile solicitate și vă va arăta toate căile care s-ar putea potrivi atât mediului, cât și intereselor voastre.

Cu toate acestea, după ce întregul proces de orientare profesională a fost finalizat, clientul va fi cel care trebuie să ia o decizie și să aleagă calea pe care ar dori să o ia.

- Poate fi aplicat în multe contexte

Majoritatea persoanelor care caută să participe la un proces de orientare în carieră au un profil foarte similar. Aceștia sunt, în general, adulți tineri care tocmai au terminat studiile, dar nu sunt mulțumiți de ceea ce au făcut, și caută o cale care să le satisfacă.

Cu toate acestea, orientarea vocațională poate fi de mare ajutor în toate tipurile de momente vitale. Astfel, este comun ca oamenii de toate vârstele și condițiile să caute să beneficieze de un proces de acest tip.

De exemplu, persoanele în vârstă de liceu ar putea găsi o îndrumare în carieră de ajutor în a decide ce să studieze sau chiar dacă ar trebui sau nu să meargă la facultate. La fel s-ar întâmpla și cu un adult care lucrează de câțiva ani, dar nu este mulțumit de ceea ce face.

Pentru ce este îndrumarea în carieră?

Lumea de astăzi este mai plină de posibilități ca niciodată, iar modelele tradiționale de viață nu mai funcționează la fel de clar cum o făceau cândva. Generațiile mai în vârstă au lucrat de obicei în afacerea familiei sau au urmat o carieră, apoi au găsit un loc de muncă „pe viață”.

Astăzi, realitatea este foarte diferită. Este foarte frecvent ca oamenii să schimbe cariera de mai multe ori de-a lungul vieții, iar opțiunile sunt mult mai largi. În prezent, un individ trebuie să se confrunte cu multe decizii cu privire la viața sa profesională.

Din păcate, sistemul educațional tradițional nu îi pregătește pe elevi să facă față acestor decizii importante. Conform celor mai recente cercetări în acest sens, majoritatea tinerilor se simt pierduți și nu știu ce să facă cu viața lor, un fenomen care devine și mai acut după terminarea studiilor oficiale.

Orientarea profesională urmărește să completeze acest decalaj și să ajute atât tinerii cât și adulții să obțină o mai mare claritate în calea lor și să găsească un obiectiv profesional care să le permită să se îndeplinească și să obțină o poziție bună la locul de muncă. Prin urmare, poate fi foarte util pentru toate persoanele care se simt pierdute sau care simt că au nevoie de un fel de schimbare.

Procesul de orientare vocațională

După cum am văzut deja, îndrumarea vocațională implică utilizarea unei multitudini de strategii, instrumente și procese. Cu toate acestea, toate pot fi împărțite în două categorii foarte diferite: cele care ajută persoana să se cunoască mai bine pe sine și cele care îi permit să înțeleagă mediul său.

Analiza profesională

Procesul de consiliere începe cu profesionistul care ajută clientul să înțeleagă mai bine unele aspecte cheie ale propriei personalități, cum ar fi preferințele, abilitățile, punctele forte și punctele slabe și interesele. În acest fel, persoana devine mai conștientă în ce domenii profesionale ar putea avea succes și în care dintre ele îi motivează cel mai mult.

Analiza pieței muncii

Odată analizați toți acești factori interni, profesionistul și clientul analizează împreună piața curentă de muncă și încearcă să găsească o carieră care nu este interesantă doar pentru persoană și în care să poată avea succes, dar care este la cerere și are posibilități de creștere.

Plan de acțiune

În cele din urmă, în multe cazuri, consilierul în carieră va ajuta persoana să creeze un plan de acțiune personalizat și să facă primii pași pentru a avea succes în cariera pe care au ales-o împreună.

Referințe

1. „Orientare profesională” în: SIE. Preluat la: 25 aprilie 2020 de la SIE: sie.es.
2. "Pentru ce este orientarea în carieră și pentru ce este vorba?" în: Educoway. Preluat pe: 25 aprilie 2020 de la Educoway: educoway.com.
3. „Orientare vocațională: pentru ce este și pentru ce este” în: Psihologie și minte. Preluat pe: 25 aprilie 2020 din Psihologie și minte: psicologiaymente.com.
4. "Orientare vocațională" în: Definition Of. Adus la: 25 aprilie 2020 din Definition Of: definicion.de.
5. „Orientare profesională” în: Wikipedia. Preluat la: 25 aprilie 2020 de pe Wikipedia: es.wikipedia.org.