CORPORATISM: CARACTERISTICI, TIPURI, MEXIC, SPANIA - ISTORIE - 2025

Corporatismul este un sistem politic, social și economic care afirmă că o comunitate trebuie să acționeze ca un singur corp, care este format la rândul său , de o serie de instituții responsabile de a interacționa cu ele pentru luarea deciziilor.

În general, corporatismul se bazează pe principiul unificării, prin integrarea comunicării a trei sectoare principale: asociații de afaceri, sindicate și guvern, care ar îndeplini rolul de entitate neutră și de negociere între celelalte două.

La fel, pentru succesul unei societăți corporatiste, trebuie să existe o diviziune a claselor sociale și subordonarea acestor grupuri în fața puterii și intervenției statului.

Origini și istorie

Antecedentele acestei doctrine s-au manifestat în civilizațiile grecești, romane și chiar egiptene. Dar este în Evul Mediu unde se stabilesc forme mai explicite ale acestui curent.

În acea perioadă, societatea începea să se organizeze prin breaslă și una dintre cele mai importante era gruparea de comercianți și artizani din diferite meserii, care încercau să apere interesele și privilegiile membrilor.

Având în vedere acest lucru, au putut să stabilească prețurile, să stabilească standarde de calitate pentru produse și servicii și să suprime concurența aproape în întregime.

Odată cu trecerea timpului, înființarea organizațiilor sociale a devenit din ce în ce mai frecventă, în special între secolele XVIII și XIX, când au apărut sindicatele muncitorilor și partidele politice.

Corporatism modern

Ceea ce este cunoscut astăzi drept corporatism a apărut în Italia după primul război mondial cu Benito Mussolini, pentru a stabili controlul social prin politicile statului. Prin aceasta s-a căutat realizarea:

• Înlocuirea partidelor politice de către asociațiile patronale și de muncitori, care ar fi controlată la rândul său de partidul fascist unic și de guvern.
• Determinați salariile și soluționarea conflictelor dintre grupuri.
• Coordonarea producției.
• Pregătirea contractelor colective.
• Prognoza greva.

Trebuie menționat că, în prezent, vorbirea de corporatism este asociată cu un termen peiorativ, întrucât acesta servește doar interesele unui singur sector - în general guvernul sau elitele prezente la acea vreme.

caracteristici

Elementele esențiale ale corporatismului sunt:

-Regiunile care mențin acest tip de sistem au o intervenție puternică a statului.

-Decisiunile sunt luate de corporații, nu de oameni.

-Reprezentanții sindicatelor sunt cei care participă la activitatea politică și la promulgarea legilor și regulamentelor fiecărui sector.

-Reclamările se fac în cadrul fiecărui grup în conformitate cu schema de comunicare verticală. Cu toate acestea, s-a demonstrat că este un sistem nereprezentativ și unul care generează nemulțumiri în rândul membrilor.

-Statul ridică reglementările privind munca.

-Este asociat cu absolutismul, neoliberalismul, naționalismul, fascismul, democrația socială, socialismul și sindicalismul.

-Este de asemenea prezent în interacțiunea și în relațiile din unele religii importante, precum creștinismul, islamul, confucianismul, hinduismul și budismul.

- Caută să revendice valorile și virtuțile tradiționale.

-Vreți să asigurați binele comun și interesul general.

Tipuri

Se pot găsi diferite tipuri de corporatism:

Corporatismul direcționist

Statul este entitatea care este responsabilă de stabilirea controlului social și a grupurilor care fac parte din societate. Are o caracteristică predominant politică, deoarece este Statul care coordonează întregul sistem.

Corporatismul liberal

Acesta afirmă că nu există un conflict de interese între grupuri, deoarece predomină interdependența.

Corporatismul societal

Grupurile se caracterizează prin faptul că au autonomie de la stat. De asemenea, aceștia au capacitatea de a participa la elaborarea politicilor publice.

Corporatismul de stat

Împărtășește unele caracteristici cu corporatismul dirigist, cu diferența că stabilește procese birocratice pentru controlul implementării politicilor care urmează a fi implementate.

De asemenea, este posibil să includem două tipuri care nu au caracter politic:

Corporatismul de rudenie

Se bazează pe identificare și grupare prin etnie, clanuri și familii. Ei chiar stabilesc norme legale și relații de familie.

Corporatismul în religie și spiritualism

Ei au legătură cu organizația care este înființată în funcție de religie și credință. Principalele valori care se manifestă în acest tip de grup sunt: ​​comunitatea, familia, solidaritatea și armonia.

Trebuie menționat că, printre dinamici, hinduismul iese în evidență, mai ales că organizația socială, politică și economică are loc prin castele, care resping, la rândul lor, modele care promovează liberalismul individual.

Statut corporativ în Mexic

Se estimează că începutul corporatismului în Mexic a început odată cu fondarea Partidului Național Revoluționar (PNR) în 1929 și care, ulterior, se va schimba pentru a fi Partidul Revoluționar Instituțional (PRI).

PRI a reunit interesele sectoarelor muncitorești, țărănești și populare. Controlul treptat al partidului a declanșat limitarea participării membrilor la activitățile sociale și politice din țară.

Cu toate acestea, apariția corporatismului în Mexic s-a datorat în principal a doi factori determinanți:

• Necesitatea guvernării.
• Nevoia statului de a deveni piesa principală pentru activarea proceselor economice și mai mult într-un mediu internațional competitiv.

Deși modelul a funcționat mai mulți ani, evoluția politică și socială a țării necesită autonomia și libertatea grupurilor pentru a forma un stat în care sunt promovate entități care nu depind de guvern.

Statut corporativ în Spania

La sfârșitul secolului al XIX-lea, a apărut nevoia de a restabili influența Bisericii Catolice, mai ales în lumea muncitoare și țărănească, datorită prezenței socialismului și anarhiei.

Cu aceasta s-au format grupuri mixte care au combinat ideologiile catolice cu interesele muncitorilor.

Pe de altă parte, statul și-a exercitat influența și prin politici și reforme care au căutat să confrunte aceste curente politice, considerându-le o amenințare. Prin urmare, dacă ar exista un fel de revoltă, entitatea ar putea folosi măsuri represive, dacă este necesar.

Pe vremea dictaturii Primo de Rivera s-au format instituții mai apropiate de modelul corporatist italian. Adică, principalele lor trăsături au fost: structurarea unei mișcări politice incluzive, punerea în aplicare a unui concept de națiune-patrie, încorporarea modelelor tradiționaliste susținute de Biserica Catolică (cum ar fi apărarea familiei), sentimentul disciplinei și un control mai mare al statului în activitățile sociale.

Aceste caracteristici s-ar manifesta și în timpul dictaturii lui Francisco Franco, deoarece partidele politice sunt eliminate pentru alcătuirea falangei spaniole, care a câștigat prezență grație dominanței Bisericii pentru controlul moralității și comportamentului.

Statut corporativ în

În anii 1920, au început să se manifeste o serie de reacții care au fost împotriva intervenției statului în asociațiile de angajatori și muncitori. Pe de altă parte, au apărut și sentimente și mișcări pro-tradiționaliste atașate autoritarismului și militarismului.

Ca urmare a crizei partidelor din anii 1930, statul a obținut mai mult control asupra uniunilor, până când s-a instalat în timpul peronismului. La acea vreme, diferite uniuni erau grupate sub tutela statului și a partidului unic.

Acest model a vrut să fie copiat în timpul guvernelor militare ulterioare pentru a perpetua controlul. Trebuie menționat că, în acest moment, forțele armate au devenit factorul important al corporatismului argentinian.

Referințe

1. 10 caracteristici ale regimului Franco. (2017). În caracteristici. Preluat: 22 februarie 2018. În Caracteristicile caracteristicilor.co.
2. Corporatism. (Sf). La DCPA. Preluat: 22 februarie 2018. În DCPA al dcpa.wikidot.com.
3. Corporatism. (2018). În Metapedia. Preluat: 22 februarie 2018. În Metapedia din es.metapedia.org.
4. Corporatism. (Sf). Pe Wikipedia. Preluat: 22 februarie 2018. În Wikipedia, la es.wikipedia.org.
5. Definiția corporatism. (2016). În definiția conceptului de. Preluat: 22 februarie 2018. În Conceptdefinition.de. de conceptdeinicion.de.
6. Corporatism: origine, caracteristici și experiență în Italia. (2017). În istorie și biografii. Preluat: 22 februarie 2018. În Istorie și biografie a historiaybiogafia.com.
7. Gardinetti, Juan. (2011). Ideea loviturii de stat și ideile corporatiste din 1930. În Sedici. Preluat: 22 februarie 2018. În Sedici de sedici.unlp.edu.ar.
8. Narváez, Kryztee. (2007). Corporatismul mexican. În Ce face un studiu internaționalist? Preluat: 22 februarie 2018. În Ce face un studiu internaționalist? De la inernacionalistanarvaez.wordpress.com.
9. Perfect, Michelangelo. (2006). Corporatismul din Spania: de la origini până în anii ’30. În RUA. Preluat: 22 februarie 2018. În RUA din rua.ua.es.