COMPANIE CU CAPITAL VARIABIL: CONSTITUIRE, AVANTAJE, DEZAVANTAJE - DUDAS - 2025

O companie cu capital variabil este o corporație în care capitalul și acțiunile acționarilor variază oricând, în funcție de dacă există creșteri datorate noilor contribuții ale acționarilor sau ale admiterii de noi parteneri, sau scăderi din cauza retragerilor parțiale sau totale ale acționarilor.

Sunt companiile care găzduiesc expres acest tip de societate în statutul lor. Acest tip de companie trebuie să adauge la sfârșitul numelui activității CV-ul inițial corespunzător capitalului variabil.

Sursa: pixabay.com

Acționarii companiei cu capital variabil împart capitalul nominal al companiei proporțional cu valorile nominale ale acțiunilor lor. Rezultatul financiar al acestui tip de companie este proporțional cu valorile acțiunilor ponderate de durata participării acțiunilor.

Capitalul unei companii cu capital variabil va fi întotdeauna egal cu activele sale nete. Aceasta oferă flexibilitate în distribuția și reducerea capitalului.

Procedura legală

Pentru a evita detrimentul drepturilor acționarilor, procedura legală pentru emiterea de acțiuni pentru societatea cu capital variabil trebuie definită în conformitate cu legile comerciale naționale ale oricărei țări.

Cele cinci tipuri de companii reglementate de Legea generală a societăților comerciale pot fi capital variabil. Acestea sunt: ​​în societate pe acțiuni simple (SCS), în societate pe acțiuni (SCA), în răspundere limitată (SRL), în nume colectiv (SNC) și anonim (SA).

Ce este o companie cu capital variabil?

Societatea cu capital variabil este o entitate corporativă la care orice persoană fizică poate avea acțiuni.

Acțiunile dintr-o societate cu capital variabil vor da dreptul membrilor să primească profituri din activele companiei, în conformitate cu drepturile stabilite în constituirea societății.

Prin urmare, o societate cu capital variabil nu se limitează la plata dividendelor doar pe profit, așa cum se întâmplă adesea cu companiile. Membrii pot, de asemenea, să tranzacționeze sau să vândă acțiunile societății pentru a ieși din investiții.

Capital variabil și capital fix

O distincție între capitalul variabil și cel fix este formalismul dat creșterilor sau scăderilor de capital.

Pentru a reduce sau a crește capitalul fix, trebuie să se organizeze o adunare extraordinară, în care trebuie reprezentate cel puțin trei sferturi din capital. Această scădere sau majorare trebuie aprobată cu un vot în favoarea acțiunilor care constituie cel puțin 50% din capitalul social.

Procesul-verbal rezultat din această ședință trebuie să fie oficializat în fața unui notar public și înregistrat ulterior în Registrul public al comerțului.

Pe de altă parte, când capitalul care urmează să fie micșorat sau majorat corespunde capitalului variabil, acesta va fi aprobat în ședință obișnuită. Cel puțin jumătate din capitalul social trebuie să fie reprezentat la această adunare.

Aprobarea va fi efectivă cu votul în favoarea majorității, fără a fi necesară formalizarea documentului. Trebuie doar să vă înregistrați în cartea de variații de capital.

Aceste formalități nu se aplică nicio scădere sau creștere, ci doar atunci când capitalul crește din cauza admiterii de noi parteneri sau a contribuțiilor ulterioare. În cazul reducerii capitalului, se aplică numai pentru retragerea parțială sau totală a contribuțiilor.

Cum se constituie?

Intenția de a fi o companie cu capital variabil se manifestă în documentul de fondare. Acesta ar putea fi, de asemenea, stabilit în cadrul unei ședințe extraordinare ulterioare.

Constituirea unei societăți cu capital variabil conține anumite dispoziții care nu pot fi abrogate:

- Valoarea capitalului companiei cu capital variabil este considerată în orice moment egală cu valoarea la care poate fi decontată.

- Acțiunile societății cu capital variabil trebuie emise, răscumpărate și răscumpărate la o sumă care reprezintă partea lor proporțională din valoarea netă a activelor companiei.

Constituția trebuie să stabilească drepturile acționarilor, cum ar fi participarea lor sau colectarea de profituri.

Pentru a asigura confidențialitatea, constituția nu va fi disponibilă publicului. Cu toate acestea, o copie trebuie depusă la autoritatea contabilă și de reglementare corporativă.

Directorii pot modifica constituția în scopul formării unui subfond fără aprobarea membrilor, dacă acest drept este prevăzut în constituție.

Prin urmare, cerința de a obține aprobarea membrilor pentru a modifica constituția unei societăți nu se va aplica acestei modificări.

Ca în cazul oricărei alte societăți, o companie cu capital variabil trebuie să-și pregătească situațiile financiare.

Sub-fonduri

O companie cu capital variabil poate fi înființată ca o structură umbrelă, cu mai multe subfonduri. Fiecare subfond trebuie înregistrat în mod corespunzător.

Activele și pasivele sale trebuie alocate și utilizate pentru a răspunde datoriilor fiecăruia dintre subfonduri.

Societatea cu capital variabil trebuie să țină activele și pasivele fiecărui subfond separate. Activele unui singur fond nu pot fi utilizate pentru a descărca datoriile unui alt subfond.

Situațiile financiare trebuie furnizate anual membrilor. Prin urmare, membrii unui subfond vor avea acces la informațiile financiare ale unui alt subfond din aceeași companie cu capital variabil.

Avantaj

Principalul avantaj al companiei cu capital variabil este utilizarea unei structuri umbrelă. Acest lucru permite sub-fondurilor să partajeze un singur consiliu de administrație și să aibă un personal comun de servicii, cum ar fi administratorul fondului, custodul, auditorul și agentul administrativ.

Un alt avantaj obținut prin formarea unei societăți cu capital variabil este ușurința de a putea scădea și crește capitalul social.

De asemenea, puteți consolida anumite funcții administrative, cum ar fi organizarea de adunări generale și pregătirea prospectelor.

Alte avantaje ale companiei cu capital variabil sunt îmbunătățirea eficienței operaționale și fiscale. Poate fi folosit:

- Pentru a avea o varietate de strategii de investiții, cum ar fi fonduri tradiționale, fonduri speculative, capitaluri private și fonduri imobiliare.

- Ca mijloc de investiții pentru grupul investițiilor, favorizând astfel structurile de fonduri pe mai multe niveluri.

Stocuri și dividende

Societatea cu capital variabil permite emiterea sau schimbul de acțiuni fără aprobarea acționarilor. La rândul său, acest lucru va permite unui investitor să intre sau să părăsească fondul dvs. în orice moment.

Atunci când o societate cu capital variabil este constituită ca un fond umbrelă cu mai multe subfonduri, membrii pot deține acțiuni care se referă la un anumit subfond pe care compania îl deține.

O companie cu capital variabil vă poate ajuta să plătiți dividende cu capitalul dvs. Companiile cu structura societății cu capital variabil nu sunt obligate să plătească dividende doar din veniturile lor, așa cum este cazul companiilor din Legea societăților comerciale.

De asemenea, beneficiază administratorii de fonduri, care pot avea flexibilitatea de a îndeplini obligația de dividend. Acesta este un factor important pentru investitor.

Dezavantaje

Acest tip de companie cu capital variabil prezintă anumite dezavantaje, care sunt prezentate mai jos:

- Compania este obligată să plătească o taxă de fiecare dată când execută orice modificare de capital, fie creșterea, fie scăderea acesteia.

- Acest regim al companiilor cu capital variabil nu este universal și nici nu poate fi aplicat tuturor companiilor.

- Acest tip de companie nu își poate licita acțiunile pe piața bursieră, după ce au caracteristica de a fi achiziționate.

- Deoarece acest tip de companie necesită de obicei un număr mare de investitori sau diverși parteneri, nu este alegerea prioritară pentru un antreprenor individual.

- Este imposibil de controlat intrarea în societate a persoanelor necunoscute, prin creșterea capitalului pe piața bursieră cu noi acționari.

Exemple

Majoritatea companiilor înființate în Mexic și în alte țări sunt societăți pe acțiuni cu capital variabil. Se poate vedea că, după numele companiei, scrie „SA de CV”. De exemplu, compania "Industrial de Ensambles, SA de CV"

Literele SA înseamnă textual: Societate pe acțiuni. O societate este un grup de indivizi care se reunesc pentru a atinge un obiectiv, care este de a conduce o afacere.

Atunci când compania este anonimă, înseamnă că partenerii care o constituie au o răspundere limitată în ceea ce privește participarea lor economică.

Când două sau mai multe persoane se asociază pentru a forma o societate, investesc bani în sume diferite. Persoanele fizice cumpără acțiuni, care sunt certificatele care certifică banii investiți în companie.

În corporații, nu sunt abordate calitățile individuale ale persoanelor care participă la ele. La care participă este suma de bani investită în companie.

Nu contează dacă Julio Márquez, mecanic de profesie, participă în societate sau Juana Gómez, doctor în biochimie, participă. Lucrul important în societățile pe acțiuni este cât de mult contribuie fiecare persoană ca investiție la societate, de aceea sunt anonime.

Capital variabil

Celelalte litere înseamnă: C pentru majuscule și V pentru variabilă. În crearea de parteneriate de afaceri, aceasta este, de asemenea, o modalitate.

Adăugarea „CV” indică faptul că corporația își poate mări sau micșora capitalul social în limitele stabilite prin statutul societății, fără a fi necesară modificarea statutului corporatist.

Capitalul pe care o companie îl corespunde banilor investiți în ea. Acești bani sunt folosiți pentru a susține obligațiile pe care le obțineți și responsabilitățile cu care vă confruntați.

Capitalul variabil al companiei poate fi diminuat sau crescut, în funcție de situațiile cu care se confruntă societatea de afaceri. Cu toate acestea, este oarecum ciudat pentru o companie să-și reducă capitalul.

Capitalul unei companii poate stabili cât de puternic este pe piață. În cursul operațiunilor sale, compania își poate crește treptat capitalul pentru a îndeplini alte angajamente.

Referințe

1. Pwc (2019). Înțelegerea companiei de capital variabil din Singapore (VCC). Luat de la: pwc.com.
2. Emerald Insight (2014). Societate pe acțiuni cu capital variabil (JSCVC). Luat de la: emeraldinsight.com.
3. Allen & Overy (2018). Compania de capital variabil: o nouă structură corporativă pentru fonduri din Singapore. Luat de la: allenovery.com.
4. Argus Global (2018). Companii de capital variabil (VCC) -Port pentru investiții în Singapore. Luat de la: argusglobal.co.
5. Ruiz Consultores (2019). Companii de capital variabil. Preluat de la: ruizconsultores.com.mx.
6. Acordul legal (2013). Ce înseamnă SA de CV? Preluat de la: acordejuridico.blogspot.com.