ISTORIC AL SĂNĂTĂȚII MUNCII ÎNCĂ DIN EVUL MEDIU - LOC DE MUNCA - 2025

Istoria sănătății la locul de muncă și a dezvoltării sale în lume , a avut începuturile în Evul Mediu. Cu toate acestea, a început să fie aplicată după Revoluția industrială, suferind transformări importante de-a lungul secolului XX.

Sănătatea în muncă se referă la îngrijirea stării de bine fizice și mentale a lucrătorilor în timpul îndeplinirii muncii lor. Este o practică traversată de diferite discipline care afectează protecția oamenilor în mediul de muncă.

Reglementările și dispozițiile privind sănătatea muncii există acum în întreaga lume care sunt concepute pentru a proteja lucrătorii. Cu toate acestea, nu a existat întotdeauna un acord privind preponderența vieții umane față de dezvoltarea afacerilor.

Pe parcursul avansării sănătății în muncă, s-au luat măsuri pentru garantarea bunăstării lucrătorilor în conformitate cu nevoile care au apărut în fiecare epocă. Din acest motiv, cunoașterea istoriei sale este esențială pentru a înțelege motivul pentru care este.

Momente cheie din istoria sănătății profesionale

Originile sale: Evul Mediu

În vechime și în Evul Mediu, exploatarea minieră era o activitate economică fundamentală. Cu toate acestea, nu a existat niciun fel de precauție sau îngrijire față de lucrătorii minei, mai ales pentru că erau sclavi sau condamnați.

Primele abordări ale ceea ce este cunoscut acum ca sănătate în muncă au fost publicate de Paracelsus într-o carte intitulată „Pe răul minelor și alte boli ale minerilor.

Paracelsus

Această lucrare, publicată în anul 1556, a legat creșterea bolilor profesionale cu dezvoltarea exploatării industriale.

Potrivit Paracelsus, toate minele ar trebui să aibă o ventilație adecvată și că lucrătorii ar trebui să poarte măști pentru a se proteja de răspândirea bolilor. Cu toate acestea, dezvoltarea limitată a științei nu a permis să se stabilească relații clare între boli și cauzele lor.

Pe de altă parte, valoarea egalității nu a fost la fel de importantă ca în prezent. Acest lucru a căpătat cu adevărat importanță după Revoluția Franceză și datorită acestei lucrări au început să ocupe un rol diferit în societate.

Revoluția industrială

Mașinile utilizate în primele zile ale industriei erau extrem de periculoase pentru operatori. La acel moment, dispozitivele au fost concepute exclusiv pentru a accelera producția și nu au avut în vedere siguranța lucrătorilor.

Pe de altă parte, nu a existat niciun interes în identificarea riscurilor potențiale ale mașinilor sau a diferitelor instrumente de lucru. Din acest motiv, vătămările profesionale și chiar moartea au fost amenințări reale și constante pentru angajații din industrie.

În plus, nu existau prevederi de securitate sau scheme de compensare precum cele care există în prezent. Astfel, lucrătorii riscau să-și piardă traiul.

Pe atunci, era obișnuit ca un angajat să fie rănit pierzând complet capacitatea de a lucra în orice fabrică. În aceste cazuri, angajatorii nu aveau nicio responsabilitate, de aceea oamenii erau complet privați.

Sfârșitul sclaviei în Marea Britanie

Marea Britanie a fost una dintre primele țări care a înregistrat progrese în domeniul sănătății profesionale. Sfârșitul sclaviei în această țară a fost un prim punct de plecare în procesul de îmbunătățire a tratamentului lucrătorilor.

Tocmai în Regatul Unit a fost semnată Legea fabricilor (1833), o primă legislație care a stabilit condițiile minime de angajare.

Pe baza acestei legi, a fost creat un comitet de inspecție pentru revizuirea fabricilor pentru a preveni rănirea lucrătorilor din industria textilă. Mai târziu, în 1842, a fost creată Legea minelor, care avea drept scop prevenirea accidentelor în minele de cărbune.

Începuturile legilor privind sănătatea muncii

Odată cu trecerea timpului, creșterea mișcărilor de muncă a adus în ochiul public frecvența îngrijorătoare cu care au avut loc accidente de muncă. Datorită acestui fapt, primele legi de sănătate în muncă au apărut pe lume.

În 1880, în Statele Unite a fost creată Societatea Americană de Ingineri Mecanici. Obiectivul acestei entități a fost de a reglementa fabricația de utilaje, după ce un raport a declarat că 50.000 de decese pe an au avut loc în țară din cauza accidentelor de muncă.

Mai târziu în Germania au fost dezvoltate două legi fundamentale: prima lege a asigurărilor sociale în 1883 și prima lege a compensației lucrătorilor în 1884.

Sănătatea în muncă în secolul XX

Secolul XX a început cu o schimbare fundamentală: crearea Organizației Internaționale a Muncii în 1919. Convenția 155 a acestei organizații se referă la siguranța și sănătatea lucrătorilor și este acceptată de toate țările membre.

În 1956, în Australia a avut loc un caz în care un grup de angajați aruncau găleți de bitum fierbinte pe acoperișul unei clădiri cu cinci etaje. În timp ce bitumul fierbinte s-a vărsat, acesta a căzut pe unul dintre lucrători, provocându-i arsuri severe.

Muncitorul afectat și-a dat în judecată angajatorul și cazul a fost trimis la Înalta Curte din Australia. În cele din urmă, instanța a stabilit că angajatorul ar trebui să ia măsurile necesare pentru a evita riscurile inutile pentru viața angajaților săi.

Aceste evenimente au stabilit un precedent fundamental: companiile trebuie să pună în valoare viețile ființelor umane peste beneficiile economice. De atunci, legile privind sănătatea muncii au început să se dezvolte în întreaga lume.

Evoluția sănătății în muncă

Odată cu avansarea tehnologiei, riscurile profesionale au fost transformate și ele. Din acest motiv, în secolul XX, au apărut probleme care nu au fost prezentate niciodată și care au necesitat noi reglementări în domeniul sănătății profesionale.

Primele reglementări vizau accidente directe care au avut loc în timpul prestației. Evenimente imediate, cum ar fi explozii, căderea obiectelor grele, arsuri sau tăieri.

Cu toate acestea, odată cu trecerea timpului, au fost recunoscute probleme de sănătate indirectă sau pe termen lung. Durere cronică care se dezvoltă de-a lungul anilor, boli ca urmare a expunerii la substanțe chimice și chiar probleme mintale.

De exemplu, razele X au fost descoperite în 1985. Câțiva ani mai târziu, radiologii din întreaga lume au început să moară din cauza expunerii continue la radiații.

Din acest motiv, legislația a trebuit să se adapteze progresiv la caracteristicile noilor boli care au fost cauzate la locul de muncă.

Referințe

1. ATC. (SF). Istoricul sănătății și securității la locul de muncă. Recuperat din: atcrisk.co.uk.
2. Cowie, W. (2013). Istoricul sănătății și securității în muncă. Recuperat din: inspireeducation.net.au.
3. Un software eficient. (SF). O scurtă istorie a sănătății și siguranței. Recuperat de la: effective-software.com.
4. Kazantzis, G. (2011). Kazantzis. Recuperat de la: britannica.com.
5. Molano, J. (2013). De la sănătatea muncii la managementul sănătății și securității în muncă: mai mult decât semantica, o transformare a sistemului general de riscuri profesionale. Recuperat din: magazines.unal.edu.co.