CINE PARTICIPĂ LA UN INTERVIU? - VOCABULARUL CULTURII - 2025

La un interviu participă două subiecte principale: intervievatorul, care pune întrebările; și cel intervievat, care le răspunde. Interviul este un dialog între două persoane care are loc în cadrul schemei de răspuns la întrebări.

Există multe tipuri de interviuri. Indiferent de tipul întâlnirii, într-un interviu vor exista întotdeauna rolurile intervievatorului și ale celui intervievat.

Roluri de bază într-un interviu

Intervievatorul

El este cel care stabilește tonul pentru interviu, pune întrebările și ia notă de răspunsuri. Ar trebui să pregătiți din timp întrebările care trebuie puse în timpul dialogului, astfel încât răspunsurile să îndeplinească obiectivul declarat și interviul să nu fie deraiat.

Intervievatorul este responsabil de controlul interviului, de acordarea drepturilor de a vorbi, de a se asigura că persoana intervievată răspunde în funcție de contextul subiectului care va fi discutat și de definirea timpului intervenției.

Intervievatorul este, de asemenea, responsabil de închiderea interviului și de concedierea celui intervievat.

Datorită gamei largi de domenii în care interviul poate fi pus în practică, persoana responsabilă de a pune întrebările nu va trebui neapărat să dețină abilități interpersonale deosebite, ci, de preferință, cunoștințe suficiente despre subiectul de abordat.

Cu toate acestea, în cazul interviurilor din domeniul jurnalistic, deși persoana care conduce interviul poate fi încadrată într-o temă comună, nu va avea întotdeauna cunoștințe suficiente despre subiectul care îl privește pe intervievat, motiv pentru care abilitățile lor jurnalistice va avea o mare importanță pentru succesul interviului.

De exemplu, jurnalistul și intervievatorul spaniol Joaquin Soler Serrano, care, printre alții, a regizat și prezentat programul A fondo, a intervievat personalități din scrisori, cultură și știință.

Intervievatul

Este cel care răspunde la întrebările adresate de intervievator. De obicei, este un expert pe un anumit subiect și trebuie să aibă credibilitate.

Persoana intervievată este, în mod natural, persoana care va răspunde la întrebările adresate de intervievator. În plus, în multe ocazii, cine va stabili direct sau indirect subiectul interviului, în funcție de contextul acestuia.

Adică, în contextul unui interviu jurnalistic, munca sau zona care este responsabilitatea persoanei intervievate va dicta, în general, cursul interviului, întrucât întrebările vor fi în jurul subiectelor legate de acea zonă.

De exemplu, într-un interviu cu președintele unei națiuni, întrebările se referă cel mai probabil la politica țării respective sau la politica internațională. În mod similar, dacă un fotbalist este intervievat, fotbalul va fi un subiect crucial în interviu.

Cu toate acestea, intervievatorul poate dicta și cursul interviului în funcție de interesul acestui (a). Să poată fi mai interesat de viața personală a persoanei intervievate, care, în general, poate decide dacă răspunde sau nu la întrebări.

Trei tipuri de interviu

În general, interviul se desfășoară cu două persoane ale căror funcții sunt cele descrise în alineatele anterioare. Cu toate acestea, în unele situații pot exista modificări ușoare.

1- Interviu de angajare

Interviurile de locuri de muncă pot fi clasificate în diferite moduri. Ținând cont de numărul de participanți, interviul poate fi individual sau de grup.

Interviul individual este cel mai frecvent dintre toate. Un intervievator, care este de obicei lucrător în departamentul de resurse umane al companiei, pune întrebări unui candidat. Pe baza răspunsurilor lor, ei evaluează dacă intră sau nu în companie.

Interviul de grup, așa cum sugerează și numele său, nu se limitează la un singur intervievator și la un singur intervievat. Mai mulți intervievatori și mai mulți intervievați pot coexista cu ușurință. În această secțiune apar alte modalități:

- Interviul complet, care se desfășoară într-un mod foarte similar cu interviul individual, cu diferența că există mai mulți intervievatori care interogează alternativ intervievatul.

- Interviul online, în care intervievatul este chestionat succesiv de mai mult de un intervievator.

- Interviul de dinamică de grup, care constă în realizarea dinamicii, jocurilor, dezbaterilor, testelor și situațiilor simulate în care participă mai mult de un intervievat și mai mult de un intervievator.

2- Interviu jurnalistic

Interviul jurnalistic nu diferă de un interviu obișnuit. La acesta participă și un intervievator și un intervievat. Acesta din urmă este de obicei un expert pe o temă de interes colectiv.

Există mai multe scheme în baza cărora poate fi guvernat acest tip de interviu. Poate fi o opinie, în care persoana intervievată își exprimă perspectiva personală asupra subiectului abordat.

Poate fi și informativ, deoarece persoana intervievată prezintă fapte și idei într-un mod impersonal; sau personalitate, al cărei scop este să-l arate pe intervievat în toată esența sa prin răspunsurile și gesturile sale.

3- Interviu clinic

Acest interviu are loc doar între un medic și un pacient. Medicul joacă rolul intervievatorului și este expertul pe această temă. Pacientul este persoana intervievată.

Obiectivul principal al acestui interviu este de a scrie istoricul medical al unui pacient pentru a facilita diagnosticul bolii de care suferă.

Referințe

1. Interviuri în funcție de numărul de participanți și în funcție de mediu. (20 martie 2014). Obținut de la Totul despre muncă: totul despre work.wordpress.com
2. Amori Corvalán. (Sf). Interviu (rolurile participanților). Preluat pe 9 octombrie 2017 de pe Scribd: es.scribd.com
3. Angel Muñoz. (2015, 25 octombrie). Interviul jurnalistic. Obținut din conștientizarea jurnalistică: conscienceperiodistica.wordpress.com
   
4. Caroline Banton. (Sf). Rolul intervievatorilor. Preluat de pe Chron: work.chron.com
5. Interviu clinic (nd). Adus pe 9 octombrie 2017 de pe Wikipedia: es.wikipedia.org