CE ESTE UN REGULAMENT? (CU EXEMPLE) - VOCABULARUL CULTURII - 2025

De lege sunt un set de linii directoare sau reguli care urmăresc să reglementeze acțiunile și comportamentul unui grup de persoane într - un anumit spațiu, care are de obicei un fel de instituționale sau oficiale.

Sfera juridică a unui regulament va depinde strict de tipul instituției, organizației sau activității în care grupul de persoane aparține sau este implicat, dar obiectivul său nu este să funcționeze ca un document legislativ legal.

Este important de menționat că direcția și abordările stabilite într-un regulament se bazează pe interesele și criteriile grupului, deși au întotdeauna un organism superior însărcinat cu conturarea și consolidarea acestora.

Regulamentele sunt destul de frecvente în asociațiile civile, partidele politice, companiile, întreprinderile, cluburile, printre altele, unde sunt cunoscute sub numele de reglementări interne, al căror obiectiv este de a garanta că entitatea poate funcționa corect.

La nivel sportiv, o reglementare funcționează într-un mod similar. Este un document legal care cuprinde toate normele și regulile acceptate inerente pentru participarea și desfășurarea sănătoasă a jocului, în cadrul evenimentelor afiliate oficial federațiilor sau asociațiilor internaționale.

La nivel juridic-juridic, se folosește și termenul „reglementări”, dar acestea au un caracter mai strict, reglementat și controlat.

În ciuda faptului că nu este o legislație în sine, își atrage autoritatea și este permisă de statutele legale. Aceasta este cunoscută sub denumirea de „legislație subsidiară”.

Ce definește reglementările?

1- Simplu, clar și accesibil

Toate reglementările concepute în vederea calității, trebuie să fie ușor de înțeles, explicite și să fie disponibile tuturor celor implicați în activitate sau grup. Aceasta se aplică tuturor aspectelor reglementării, inclusiv formalităților administrative.

Oricine este interesat trebuie să poată avea acces rapid și convenabil la documentul scris în care sunt reflectate toate regulile, mecanismele, procedurile și alte abordări pertinente.

2- Fondat cu baze

O bună reglementare este pregătită cu atenție. Se bazează pe toate informațiile empirice, juridice, științifice, intelectuale și ideologice disponibile rațional pe domeniu sau specialitate.

În plus, se discută într-o mare varietate de scenarii oficiale, sociale, legale și politice pentru a se determina clar obiectivele, opțiunile, conținutul și efectele sale.

Obiectivele grupului sau organizației, misiunea și viziunea sunt luate în considerare la proiectarea și evaluarea unui regulament.

3- Numerar

Pentru realizarea obiectivelor determinate, toate reglementările sunt necesare și trebuie să fie eficiente în momentul executării lor.

Când apare o anumită problemă socială în spațiile grupului sau evenimentului, administrarea grupului optează pentru intervenția entității sau organismului însărcinat cu evaluarea și aplicarea reglementărilor.

Având în vedere cazul, aceștia trebuie să poată dovedi că regulamentul este în mod necesar aplicabil și eficient pentru rezolvarea situației.

4- Echilibrat

O reglementare bună este echilibrată, corectă și afirmativă. Promovează siguranța și bunăstarea socială a tuturor celor implicați și atinge obiectivele stabilite cu cel mai mic cost social posibil și reduce la minimum efectele colaterale nedorite.

Îndeplinirea ei nu reprezintă un sacrificiu pentru membrii organizației, instituției sau grupului, ci, dimpotrivă, promovează ordinea și creează împlinirea corectă a acesteia.

5- Întăritor

Fiecare reglementare bună este însoțită în mod necesar de o garanție a unei aplicații practice la fel de bune, în caz contrar, regulamentul și spațiul în care se reglementează sunt destinate să eșueze.

Aceasta implică existența unor organisme sau agenții interne responsabile cu aplicarea regulilor într-un mod corect, egalitar și fără excepții; precum și aplicarea sancțiunilor necesare în caz de nerespectare sau încălcare.

În cazul unei instituții de învățământ, un apel de atenție al directorului adjunct poate îndeplini rolul unui organism intern însărcinat cu aplicarea normelor, în timp ce într-un alt tip de entitate poate fi necesar un alt tip de participant sau departament pentru îndeplinirea acestui scop. .

Pentru o mai mare eficacitate, aceste departamente sunt, de obicei, independente de administrarea entității (deși nu sunt externe acesteia) și nimic nu are legătură cu proiectanții regulamentului; ca de exemplu în companii.

6- Legalitate

O reglementare trebuie să fie articulată pentru a exista și pentru a se încadra în cadrul legal existent al societății și în principiile și valorile generale ale grupului. Trebuie să satisfacă cerințele legale și formale minime ale localității.

7- Coerent și coerent

Armonizarea logică între regulile existente și cele paralele este necesară pentru uniformitatea unei reglementări. De unul singur sau împreună cu un alt set de reguli, o reglementare bună nu arată contradicții sau se suprapune alteia.

Regulamentele fac parte dintr-un întreg coerent, fără mari ambiguități sau spațiu pentru interpretarea gratuită de către oricare dintre părți.

8- Relevante și actualizate

O reglementare este creată și produce efecte la un anumit moment, dar este în general destinată a fi pusă în aplicare pe perioade lungi de timp.

Valabilitatea acestuia în timp se poate schimba parțial sau total. În consecință, un regulament este revizuit în mod regulat pentru a se asigura că acesta continuă să răspundă nevoilor comunității.

De-a lungul anilor, se obișnuiește să se adauge mai multe reguli, să le modifice pe cele existente, să le ajusteze sau chiar să le elimine, în funcție de schimbările în tendințele sociale și culturale, de cadrul legal general sau de politicile entității.

Cu toate acestea, pot exista cazuri ocazionale, excepționale și puțin probabile în care regulamentul nu conține o regulă aproximativă pentru a face față situației și sunt utilizate alte mecanisme.

9- Distribuirea proiectului documentului

Fiecare regulă scrisă bună arată numele documentului în titlu. Aceasta este urmată de o explicație a scopului acesteia în cadrul obiectivelor organizației.

Aceste alineate clarifică de obicei motivele, motivele, considerațiile și probabil originile regulilor din document. În același timp, autorii și cei implicați în elaborarea reglementărilor sunt numiți.

Structura este de obicei destul de standardă și comună cu divizii și subdiviziuni, cum ar fi titluri, capitole, articole, cifre, printre altele.

Aceasta va depinde de complexitatea sau simplitatea entității, astfel încât rezultatul final să se bucure de o distribuție care să permită localizarea ușoară și rapidă a regulilor.

Exemple de reglementări

1- Reglementări în domeniul fabricii de încălțăminte

Reglarea secțiunii de tăiere

- Mașina de tăiat poate fi acționată doar de o singură persoană. Mânerele de siguranță trebuie să rămână neacoperite, iar ambele mâini ale operatorului trebuie să fie așezate pe fiecare mâner al mașinii, în timp ce tăierea este în curs.

- Pedala care reduce puterea mașinii nu poate fi atinsă decât în ​​caz de urgență. În caz contrar, nu trebuie activat în niciun caz.

- Toate matrițele de tăiere trebuie fabricate o singură dată, evitând repetările și risipa de materiale.

- Utilizarea IPP (echipament de protecție personală) este obligatorie în orice moment în fabrică.

2- Reglementarea unui condominiu

În conformitate cu prevederile reglementărilor locale, toți locuitorii apartamentului „Pradera verde” trebuie să respecte ceea ce este indicat în următoarele reglementări, pentru a garanta o conviețuire socială adecvată și îngrijirea condominiului:

- Plata întreținerii lunare:

Locuitorii condominiului trebuie să plătească lunar, prin transport bancar, elementul corespunzător costului întreținerii lunare a zonelor comune, ascensoarelor, zonelor verzi, fațadei și a altor elemente ale uzinei fizice a condominiului.

În cazul în care acest articol nu este plătit în timp util, consiliul de administrație al condominiului va evalua tipul de sancțiune care va fi aplicată rezidentului condominiului.

- Selecția consiliului:

Consiliul de administrație va fi însărcinat cu gestionarea resurselor condominiului. Membrii care o compun trebuie să fie aleși prin vot popular.

Fiecare dintre departamentele condominiului va fi obligat să își dea votul pentru a desemna alegerile menționate.

Consiliul de administrație va avea puterea de a executa următoarele clauze:

a) Pedepsiți chiriașii care au mai mult de trei luni în urmă cu plata întreținerii lunare a condominiului. Respectiva sancțiune va corespunde suspendării alimentării cu apă pentru locuință.

b) Convocați o ședință extraordinară cu toți membrii condominiului, în cazul în care apare o chestiune de natură specială.

c) Contractează forța de muncă necesară pentru a realiza îmbunătățiri la fabrica fizică a condominiului.

3- Regulamentul școlar

Următorul regulament prezintă drepturile și îndatoririle studenților instituției de învățământ din Los Sauces, precum și a tuturor celor autorizați să se afle în campus.

Articolul I: Studenții instituției vor fi considerați acei tineri care sunt înscriși în ea, au la dispoziție plata obligațiilor la zi și nu au suportat infracțiuni grave care și-au retras facultatea de studenți.

Articolul II: Toți studenții trebuie să respecte toate articolele prevăzute în prezentul regulament, fără excepție.

Articolul III: Instituția nu este obligată să îndeplinească îndatoririle menționate aici cu acei oameni care nu sunt considerați studenți ai aceluiași.

Articolul IV: Toți studenții sunt obligați să poarte uniforma oficială a instituției în timp ce se află în interiorul acesteia. Studenții care nu poartă uniforma nu vor avea voie să intre în campus.

Diferența de lege și reglementare

Deși pot părea doi termeni foarte similari, atât prin definiție, cât și prin înscenare, există diferențe în mai multe aspecte ale acestora. Primul este că legea stabilește reguli, dar îți oferă și drepturi. Regulamentul nr.

Legea urmărește să direcționeze conduita cetățenilor în scopul unei bunăstări comune, fiind legal incapacitabilă. Regulamentul este o normă stabilită de o autoritate care trebuie să o aplice și pentru a atinge o bunăstare sau obiectiv, dar nu are niciun tip de legalitate. De fapt, reglementările trebuie să respecte legile, deci are un rang inferior.

Pe de altă parte, legile sunt stabilite de organele politice și juridice, în timp ce reglementările pot fi stabilite de orice persoană fizică sau instituție.

S-ar putea înțelege că regulamentul are un pic mai multă libertate decât legea, deoarece nerespectarea acesteia din urmă are o sancțiune legală. Nerespectarea unui regulament ar putea motiva sancțiunea, pedeapsa sau expulzarea persoanei fizice din zona care este deservită, dar nu ar avea niciodată probleme legale.

Să luăm exemplul unei persoane care locuiește pentru închiriere și că, în regulile contractului, proprietarul său precizează că animalele nu pot fi expulzate imediat din casă. Dacă proprietarul îl surprinde cu un animal de companie în locuință, chiriașul ar putea fi forțat să plece, dar dacă avea și un animal exotic interzis în țară, forțele statului îl pot reține și îl pot duce în instanță pentru încălcarea legii sub sancțiunea economică sau temniță.

Un alt exemplu ar fi cel al unei mame care are de regulă acasă că nimeni nu poate merge pe jos desculț acasă. Dacă tânăra ei de trei ani nu se conformează, mama l-ar putea pedepsi trimițându-l în cameră, interzicându-i mâncarea preferată sau băgându-l pe fund. În acest caz, copilul încalcă o reglementare (nu scrisă) a căminului.

Dacă în loc ca mama să-și surprindă fiul tânăr desculț acasă, poliția face acest lucru atunci când verifică că a fost abandonat de ore întregi, mama lui ar fi încălcat o lege care ar putea-o condamna la închisoare.

Referințe

1. Cheryl L. Evans (2014). Top 10 caracteristici ale organizațiilor efective de auto-reglementare. Informații privind integritatea pieței. Institutul CFA Recuperat de pe blogs.cfainstitute.org
2. Fred Vreeman (2016). Care sunt unele caracteristici ale regulilor și reglementărilor? Quora. Recuperat de pe quora.com
3. OCDE - Afaceri juridice (2015). Reguli și regulamente interne. Recuperat de la oecd.org
4. Governance-Flanders.be. Caracteristicile unei bune reglementări. Guvernanță publică Flandre - Managementul reglementărilor. Recuperat din guvernare-flandre.be
5. Ghidul canadian de cercetare și scriere juridică. Natura regulamentelor. Recuperat de legalresearch.org
6. Definiție ABC. Reglementări și regulamente interne. Recuperat de la definicionabc.com
7. Dicționarul legii al lui Duhaime. Regulament. Duhaime.org. Recuperat de la duhaime.org.