- Exemple de scenariu de interviu
- 1- Scenariul interviului jurnalistic
- Partea I: prezentarea interviului
- Partea a II-a: întrebări și răspunsuri
- Partea a III-a: adio și concluzii (opțional)
- 2- Scenariul unui interviu de muncă
- Partea a II-a: pregătire academică și experiență de muncă
- Partea a III-a: închiderea interviului
- 3- Scenariu de interviu de cercetare
- Partea I: introducere intervievator
- Partea a II-a: datele intervievatului
- Partea a III-a: cercetare
- Partea a IV-a: închiderea interviului
- 4- Scenariu scenariu de consultanță clinică
- Partea I: colectarea datelor
- Partea a II-a: informații despre sănătate
- Partea III: motivul consultării
- Referințe
Un scenariu de interviu este lista punctelor care trebuie discutate și întrebările pe care un intervievator le va adresa interviului în conversația respectivă, ceea ce ar trebui să genereze răspunsuri coerente în funcție de scopul interviului.
Un interviu este un dialog sau o conversație care poate avea loc între una sau mai multe persoane pe un subiect de interes comun, cu scopul de a cunoaște opinia lor despre aceasta, credințele și experiențele lor din zonă. Poate fi față în față, adică față în față, prin telefon sau online.
Pe de altă parte, în genul literar, un scenariu este un text care prezintă conținutul pentru un scop specific, adică este un ghid care ghidează dezvoltarea unei activități.
Scenariul interviului poate conține întrebări structurate, care sunt deja scrise în avans; semi-structurate, unele dintre ele fiind deja pregătite, dar există loc pentru a pune întrebări deschise; și, întrebări aprofundate, unde subiectul este notat și întrebările libere, apar în funcție de răspunsurile intervievatului.
Exemple de scenariu de interviu
Pentru a scrie un scenariu, trebuie să se țină seama de mai mulți factori, cum ar fi scopul interviului, indiferent dacă este jurnalistic, pentru un loc de muncă, o investigație, un consult clinic etc.
De asemenea, trebuie luat în considerare numărul persoanelor intervievate, deoarece poate fi individual sau colectiv, dacă este într-un grup.
În ceea ce privește scrierea întrebărilor, trebuie manipulat un limbaj clar și inteligibil, să răspundă scopului interviului, să menținem o ordine logică de la general la particular, să includem întrebări deschise și descriptive.
1- Scenariul interviului jurnalistic
Un scenariu jurnalistic de interviu ar trebui să conțină întrebările pe care un jurnalist le va adresa unui intervievat, pentru a-l conecta prin răspunsurile cu următorii săi.
Partea I: prezentarea interviului
Intervievăm: _________________, care este directorul tehnic al echipei de fotbal „Los Dinámicos”.
Partea a II-a: întrebări și răspunsuri
Cum a fost pregătirea fizică a jucătorilor?
Pe ce te-ai bazat întrunirea dressingului?
Există o victime pentru joc?
Ce pregătire veți avea ca vizitator?
Aveți vreo măsură specială pentru a marca marcatorul?
Veți reînnoi contractele pentru sezonul viitor?
Vă gândiți să conduceți echipa senior?
Care este visul de îndeplinit pe termen lung?
Partea a III-a: adio și concluzii (opțional)
Mulțumim pentru timpul acordat, suntem alături de tine și mult noroc.
2- Scenariul unui interviu de muncă
- Salut și prezentare.
- Mulțumim pentru prezență și punctualitate.
- Declarație a scopului interviului.
- Informatii personale. Verificarea numelor și prenumelor, starea civilă, numărul copiilor, locul nașterii, numerele de telefon etc.
Partea a II-a: pregătire academică și experiență de muncă
- Pregătire academică
Povestește-mi despre pregătirea ta, unde ai studiat?
La ce cursuri, ateliere, discuții, seminarii, etc., ați luat legătură cu jobul la care aspirați?
Vorbiți, scrieți și înțelegeți o altă limbă?
- Experiente de munca
Care este părerea ta despre profesia ta?
Ce te-a motivat să studiezi acea carieră?
Puteți povesti despre joburile anterioare?
Dintre toate experiențele, care a fost cea mai dificilă experiență?
Care considerați că sunt abilitățile și abilitățile dvs.?
Care a fost ultima ta slujbă și ce te-a motivat să te retragi?
Ați lucrat sub presiune?
Cum te simți când lucrezi ca echipă?
Ce te atrage către această companie pentru a o considera viitorul tău loc de muncă?
Ce beneficii de angajare considerați importante pentru dvs. și familia dvs.
Partea a III-a: închiderea interviului
Dacă este selectat, când ar fi disponibil?
Ați fi dispus să faceți o evaluare medicală?
Vă mulțumim pentru timpul acordat, vă vom contacta.
3- Scenariu de interviu de cercetare
În zona de cercetare, un interviu este un instrument care permite colectarea de date despre subiectul studiat.
Prin urmare, un scenariu pentru un interviu de cercetare constă în pregătirea întrebărilor care trebuie adresate populației studiate, pentru a înregistra percepțiile, opiniile, atitudinile etc., care ghidează atingerea obiectivelor cercetării menționate.
Partea I: introducere intervievator
Bună dimineața, îți mulțumesc că mi-ai permis să realizez acest sondaj. Numele meu este: ________________ Vin din: _______________________ motivul prezenței mele este să vă pun câteva întrebări cu privire la nevoile educaționale ale elevilor dumneavoastră.
Partea a II-a: datele intervievatului
Care este numele tau complet?
Care este specialitatea ta?
Cât timp ai absolvit?
Vechime în instituție?
Poți descrie funcțiile pe care le îndeplinești?
Partea a III-a: cercetare
Considerați că funcțiile dvs. de profesor sunt apreciate de personalul de conducere și de reprezentanții copiilor?
Ce aspecte luați în considerare înainte de a preda o clasă?
Credeți că activitățile recreative sunt importante pentru învățarea studenților?
Includeți dinamici și jocuri în clasele dvs.?
Studenții au suport academic acasă?
Reprezentanții sunt în permanență în comunicare cu dvs.?
Puteți descrie participarea părinților și tutorilor la procesul de învățare a copiilor?
Ce activități aplicați în orele dvs. pentru a capta interesul elevilor?
Considerați că actualizarea permanentă a cadrelor didactice este importantă?
Cum crezi că sprijinul reprezentanților influențează învățarea copiilor?
Partea a IV-a: închiderea interviului
Mulțumesc pentru timpul acordat.
4- Scenariu scenariu de consultanță clinică
Atunci când o persoană participă la prima consultație medicală, se realizează un interviu inițial cu o serie de întrebări, ale căror date sunt înregistrate într-un fișier medical și permit cunoașterea istoricului clinic al pacientului.
Partea I: colectarea datelor
Obținerea de date cu caracter personal. Verificarea numelor și prenumelor, starea civilă, numărul de copii, locul și data nașterii, numere de telefon, adresă.
Partea a II-a: informații despre sănătate
Părinții sau rudele dvs. au suferit sau suferă de vreo boală?
Sunteți alergic la vreun medicament?
Ați avut vreodată o intervenție chirurgicală?
Ce boli ai suferit înainte?
Ce vaccinuri ați primit?
Câte livrări ați avut?
Faceți vreo activitate fizică?
Partea III: motivul consultării
Veniți la consultație pentru orice disconfort, specificați care?
Nu ți-ar plăcea să te oprești pentru o evaluare fizică?
Diagnosticul medicului: ____________________________
Referințe
- Álvarez B., (2015). Consumator: Interviu de angajare: 20 de întrebări și răspunsurile acestora. Recuperat de la: consumer.es.
- Fábregues, S și colab. (2016). Tehnici de cercetare socială și educațională. Barcelona, Editorial UOC.
- Gil, E și colab. (2007). Un scenariu de evaluare inițială a unui interviu de evaluare printr-un proces de acțiune participativă. Adus de la scielo.isciii.es.
- Interviul. Recuperat din: definicion.de.
- Vargas, I. (2012). Interviul în cercetarea calitativă: noi tendințe și provocări. Costa Rica, Centrul de cercetare și predare în educație, Universitatea Națională.