Valorile servesc la determinarea acțiunilor „corecte” care ar trebui să ghideze comportamentul oamenilor. Este un sistem care permite ființelor umane să-și ghideze acțiunile într-un context specific.
Valorile pot fi pozitive sau negative și sunt definite unele în raport cu altele. De exemplu, valoarea onestității este pozitivă și poate fi înțeleasă datorită relației sale cu necinstea, care este negativă.
Fiecare persoană are o scară diferită de valori. Aceasta înseamnă că fiecare valoare are o importanță diferită pentru fiecare ființă umană. De exemplu, onestitatea poate fi mai importantă pentru o persoană decât curajul sau invers.
Construcția valorilor și scara valorilor este diferită pentru fiecare persoană. Este influențat de contextul social în care se dezvoltă fiecare persoană. Fiecare familie și fiecare grup social au valori diferite care influențează viața membrilor săi.
Valorile se schimbă și ele. Există noi valori care sunt introduse într-un grup social, altele care cresc în valoare și altele care o pierd de-a lungul anilor. Prin urmare, se poate afirma că valorile nu sunt absolute.
Pentru ce valori?
Pentru a construi identitatea
Valorile sunt fundamentale în construcția identității ființelor umane. Ceea ce consideră fiecare persoană corectă sau greșită definește multe aspecte ale vieții sale, chiar dacă aceste valori nu au fost stabilite în mod conștient.
Modul de îmbrăcare, prietenii, locuri frecventate, activități care se desfășoară, hobby-uri. Acestea sunt toate întrebările pe care oamenii le selectează în funcție de sistemul lor de valori.
De exemplu, o persoană care prioritizează valoarea simplității va avea un mod mult mai simplu de a se îmbrăca decât o persoană care prioritizează valoarea creativității. Prin urmare, valorile tale vor fi clar reflectate în acea caracteristică a identității tale.
Pentru a defini proiectul de viață
Sistemul de valori al fiecărei persoane este fundamental în definirea unui proiect de viață. Ceea ce își propune fiecare individ să realizeze în viitorul său este direct legat de ceea ce consideră corect.
Alegerea unei profesii, a unei universități și a tuturor mecanismelor pentru atingerea obiectivelor sale depinde de valorile pe care le cultivă fiecare persoană.
De exemplu, o persoană care acordă prioritate imaginației este mai probabil să aleagă o carieră în domeniul artei. Între timp, o persoană care acordă prioritate generozității este mai probabil să aleagă o carieră în munca socială.
Pentru a lua decizii de zi cu zi
Toate deciziile zilnice, chiar și cele mai simple, sunt condiționate de scara valorilor fiecărei ființe umane. Există valori implicite, adică nu sunteți conștienți de ele, dar participă la viața de zi cu zi.
De la aspecte simple, cum ar fi alegerea modului de a mânca, până la selectarea cartierului în care doriți să cumpărați o casă nouă, toate alegerile țin cont de valori.
De exemplu, o persoană poate alege să cumpere mâncare organică și sănătoasă, indiferent de cât de mult din cheltuielile sale sunt cheltuite. Despre această persoană se poate afirma că prioritizează valoarea grijii de sine înainte de atașarea la economie.
Pentru a măsura succesul
Valorile realizării sunt cele care permit măsurarea nivelului de succes al unei persoane. Prin aceste valori, fiecare ființă umană își evaluează propria dezvoltare în raport cu ceilalți și își definește propria satisfacție sau nemulțumire.
De exemplu, o persoană care acordă prioritate independenței față de atașamentul față de finanțe, se poate simți mai mulțumită într-o muncă independentă decât într-un loc de muncă stabil și de rutină, chiar dacă nu îi permite să aibă un salariu ridicat.
Pentru o dezvoltare responsabilă a profesiilor
Toate profesiile au un cod de etică care include valorile fundamentale care ar trebui să guverneze toate activitățile lor. Aceste criterii sunt foarte importante deoarece definesc acorduri minime pentru dezvoltarea corespunzătoare a fiecărei discipline.
De exemplu, pentru jurnalism o valoare fundamentală este transparența. Cu toate acestea, psihologia nu prioritizează această valoare, deoarece pentru această disciplină discreția este și mai importantă.
Menținerea stabilității sociale
Fiecare societate are un sistem de valori diferit care este esențial pentru dezvoltarea ei. Deși acestea sunt relative și în schimbare, valorile stabilite la un moment dat permit tuturor membrilor populației să avanseze în aceeași direcție.
Valorile fiecărei societăți determină atitudinile așteptate de la membrii și conducătorii săi. Prin urmare, acestea sunt decisive în direcția generală a societății.
De exemplu, în societățile în care tradiției li se acordă mai multă importanță decât libertății, regulile mai restrictive sunt adesea stabilite pentru cetățeni.
Pentru a stabili legi
Normele și legile sociale care reglementează funcționarea fiecărei țări depind, de asemenea, de sistemele de valori respective.
Drepturile și îndatoririle cetățenilor, ceea ce este considerat sau nu o crimă, precum și pedepsele pentru aceste infracțiuni sunt exemple în acest sens. Toate acestea sunt probleme stabilite în legile fiecărei țări, în funcție de scara sa de valori.
Dacă toleranța este o valoare importantă în cadrul unei societăți, aceasta va avea lideri toleranți. De exemplu, în țări precum China și Statele Unite, toleranța nu este o prioritate în scara valorilor, motiv pentru care acestea păstrează pedeapsa cu moartea.
Pentru a transforma legile
Ținând cont de faptul că valorile și sistemele de valori se schimbă, este de așteptat ca legile care guvernează țările să se schimbe și ele.
Acest lucru poate fi verificat cu ușurință prin respectarea actualizărilor pe care toate țările le fac din propriile lor constituții politice. Acest lucru se datorează faptului că, pe măsură ce umanitatea este transformată, există valori care devin mai importante și altele care își pierd importanța.
De exemplu, în vremurile recente, au fost adoptate legi în întreaga lume în favoarea căsătoriei egale și adopției de către cuplurile homosexuale.
Această transformare demonstrează modul în care valorile egalității și libertății au căpătat o relevanță mai mare decât tradiția.
Referințe
- Ahmed, Z. (SF). Valori morale, valori și morale. Recuperat din: academia.edu
- Enciclopedia internațională a științelor sociale. (2008). Conceptul de valori. Recuperat: enciclopedie.com
- Investopedia. (SF). Etică de afaceri. Recuperat de la: investopedia.com
- Mindtools. (SF). Care sunt valorile tale? Recuperat de la: mindtools.com
- Singer, P. (2015). Etică. Recuperat de la: britannica.com.