STARE NESIGURĂ: CARACTERISTICI ȘI EXEMPLE - LOC DE MUNCA - 2025

O condiție nesigură este o afecțiune fizică nesatisfăcătoare care există într-un mediu de muncă imediat înainte de producerea unui accident și care a fost semnificativă în inițierea evenimentului. Este un pericol care are potențialul de a provoca daune materiale, răniri sau moarte unui lucrător, dacă nu este corectat în mod corespunzător.

Unele dintre aceste pericole sunt proceduri de siguranță defecte, echipamente sau instrumente defectuoase sau nefolosirea echipamentelor de siguranță necesare, cum ar fi ochelari de protecție și măști. În general, este ceva care a existat anterior și este diferit de condițiile de securitate acceptate în mod normal.

Aceste condiții există în jurul nostru; De exemplu, să te afli într-o mașină și să o conduci cu viteză mare creează o condiție nesigură în care ești predispus la accidente. Deși suntem vulnerabili la astfel de condiții, cei mai mulți îi neglijăm.

Atunci când un angajat este angajat, compania trebuie să-i ofere toate informațiile și instruirea de care are nevoie pentru a evita condiții nesigure.

caracteristici

Condițiile nesigure creează riscuri la locul de muncă, acasă, în activități în aer liber etc.

Există caracteristici diferite în funcție de contextul specific, dar, în general, se poate spune că o condiție nesigură implică elemente care pot fi dăunătoare pentru lucrător, pe termen scurt sau lung și prin măsuri diferite.

Aceste condiții nesigure expun lucrătorii la numeroase riscuri. Printre cele mai proeminente riscuri se numără următoarele:

Pericole fizice

Aceste condiții nesigure provoacă multe răni an de an. Obiectele de pe sol sunt un exemplu obișnuit.

- Orice ar putea provoca alunecări, deplasări sau căderi, cum ar fi rularea pe podea, podelele alunecoase, denivelările nemarcate pe suprafețele de mers, zonele de lucru aglomerate, marginile neprotejate etc.

- Orice lucru care poate provoca căderi, cum ar fi de lucru de pe înălțimi, pe scări, schele, acoperișuri sau orice zonă de lucru ridicată.

- Mașini neprotejate cu piese mobile pe care un lucrător le-ar putea atinge accidental.

- căldură excesivă sau temperatură rece.

- Expunere ridicată la razele solare / ultraviolete.

- Zgomot puternic și constant cauzat de utilaje.

Riscuri ergonomice

Acest risc de condiție nesigură apare atunci când corpul lucrătorului este sub stres din cauza tipului de muncă, a condițiilor de muncă și a poziției în care lucrează.

Este foarte dificil de detectat, deoarece impactul său asupra sănătății este pe termen lung. Expunerea pe termen scurt poate provoca dureri musculare în zilele de după expunere, dar pe termen lung poate duce la boli grave.

De exemplu, stații de lucru și scaune slab ajustate, ridicarea frecventă a obiectelor, mișcări incomode și repetitive, trebuind să folosească prea multă forță frecvent, vibrații etc.

Pericole electrice

Aceste riscuri includ cabluri neprotejate sau separate, conexiuni electrice slab realizate, pini de pământ lipsă sau cablare incorectă, printre altele.

Pericole chimice

Acest tip de condiție nesigură apare atunci când sunteți expus la un anumit tip de preparat chimic, fie că este solid, lichid sau gazos.

- Emisiile gazoase de acetilenă, propan, monoxid de carbon și heliu.

- Contactul cu lichide precum produse de curățare, vopsele și acizi.

- Expunerea la benzină, solvenți sau alte materiale inflamabile.

Pericole biologice

Expunere la daune sau boli asociate cu munca, sau cu persoane infectate, animale sau materiale vegetale cu care are contact.

Printre locurile de muncă cu aceste tipuri de condiții nesigure se numără școlile, creșele, universitățile, spitalele, laboratoarele, casele de îngrijire medicală și ocupațiile în aer liber, printre altele.

Cel mai frecvent risc provine de la sânge sau alte lichide corporale, mușcături de insecte, bacterii și viruși și excremente de animale și păsări.

Exemple

Exemple de condiții nesigure la locul de muncă sunt:

- Loc de muncă congestionat, spațiu suficient pentru a vă deplasa și a lucra liber.

- condiții atmosferice inadecvate fără măsuri de securitate adecvate.

- Scule, utilaje și consumabile care pot fi defecte.

- Lipsa sistemelor de avertizare adecvate.

- Curățare proastă.

- Operați o mașină fără instruire prealabilă.

- Nu postați anunțuri privind securitatea și sănătatea în muncă în locuri vizibile.

Exemplu practic într-o companie

Să luăm exemplul unei fabrici care se bazează pe mișcarea materialelor grele. Operația cu stivuitorul face parte din rutina zilnică.

La sfârșitul schimbului de lucru, un șofer cu stivuitor îi raportează supraveghetorului că frânele stivuitorului său au încetat să funcționeze.

Supervizorul respectă procedura stabilită și pune un autocolant roșu pe volan cu o notă pentru întreținere care indică faptul că frânele nu funcționează. Eticheta înseamnă, de asemenea, că alte schimburi nu trebuie să folosească stivuitorul.

Când urmează următoarea rundă, se produce un colaps cu livrările de materiale. Supervizorul pentru această schimbare se simte presat și cere unui lucrător să conducă stivuitorul care a fost etichetat anterior.

Muncitorul se urcă pe stivuitor și vede eticheta roșie. Citiți nota, dar decideți că puteți testa dacă frânele sunt controlabile. Muncitorul pornește stivuitorul și merge pe un raft.

El observă că frânele sunt complet moarte și se întoarce la stânga pentru a evita lovirea raftului. Acest lucru face ca acesta să se bage în ușa închisă a parcării clădirii, făcând două găuri în ea când o lovești tare.

Stare nesigură vs. Actul nesigur

Acest accident a fost cauzat de combinarea unui act nesigur și a unei condiții nesigure. Condiția nesigură a fost aceea că stivuitorul a fost lăsat la uzină cu frâne defecte.

Fapta nesigură se referă la un angajat care știe că frânele au fost defecte și au decis oricum să conducă stivuitorul.

Compania trebuie să fi inclus în procedura lor altceva decât să aibă o etichetă și o notă atașată la stivuitor pentru a-l imobiliza. La final, stivuitorul a fost lăsat operațional la uzină cu frâne defecte.

Pe de altă parte, angajatul a ales să conducă un stivuitor știind anterior că frânele nu funcționau corect.

Determinarea dacă starea sau actul a fost principalul factor care a contribuit la accident este dificil. Este extrem de important să răspundem angajaților pentru acțiunile lor, dar și supraveghetorii includ.

Îmbunătățirea condițiilor nesigure

Prin aprofundarea situației care a dus la accident, detaliile dezvăluie că s-ar fi putut face mai multe pentru îmbunătățirea condițiilor care elimină riscul. În general, condițiile sunt mai previzibile decât actele.

Deși este mai ușor să evidențiezi acțiuni nesigure într-un accident, este necesar să se ia în considerare și responsabilitatea supraveghetorului de a menține un mediu de muncă sigur. Ar trebui să verificați întotdeauna dacă condițiile ar fi putut fi îmbunătățite pentru a evita un accident.

Nu puteți disciplina o condiție nesigură. Pur și simplu trebuie să fie revizuite pentru a certifica că sunt în siguranță.

Următorul accident ar putea fi cauzat de o stare nesigură care nu a putut fi văzută. Rețineți că actele nesigure ar putea fi doar jumătate din poveste atunci când investighezi un accident.

Referințe

1. Mighty Recruiter (2018). Condiții nesigure. Luat de la: mightyrecruiter.com.
2. Mba Skool (2018). Condiții nesigure. Termeni de resurse umane. Luat de la: mbaskool.com.
3. US Legal (2018). Legea condițiilor nesigure și definiția legală. Luat de la: definiții.uslegal.com.
4. Idei pentru discuții de siguranță (2018). Condiții nesigure. Luat de la: securitytalkideas.com.
5. Jadco Manufacturing (2015). Fapte nesigure vs. condiții nesigure. Luat de la: jadcomfg.com.
6. Echipa SafetyLine (2018). Sunteți conștienți de aceste 6 tipuri de riscuri la locul de muncă? Luat de la: safetylineloneworker.com