CARE SUNT MECANISMELE DEMOCRATICE DE REZOLVARE A CONFLICTELOR? - VOCABULARUL CULTURII - 2025

În mecanismele democratice de soluționare a conflictelor sunt tehnici care permit rezolvarea conflictelor de sociale, juridice și politice structurate. De exemplu, ele servesc pentru a rezolva diferențele dintre o companie și grupul de lucrători sau pentru a ajunge la un acord cu privire la solicitările unui grup social.

În orice sistem interdependent vor exista oferte între două sau mai multe părți, aceste mecanisme sunt utilizate astfel încât statul de drept, instituțiile și armonia să prevaleze. Aplicația sa urmărește crearea de soluții stabile și pașnice.

Ele pot fi, de asemenea, cunoscute sub numele de mecanisme alternative de soluționare a conflictelor, deoarece premisa lor este de a găsi pace înainte de a merge la sistemul judiciar.

Apelați în orice mod, protagoniștii conflictelor care necesită aplicarea acestor mecanisme pot fi persoane fizice, persoane juridice și chiar state.

Mecanisme democratice implementate frecvent în soluționarea conflictelor

Pentru ca rezoluția să aibă succes, ambele părți trebuie să participe în mod voluntar și să fie dispuși să renunțe la cerințele sau așteptările lor pentru a câștiga în numele binelui comun.

În unele cazuri, nu numai părțile sunt implicate, ci și un terț care încearcă să ofere obiectivitate datorită imparțialității sale. Natura conflictului și nivelul de interes al părților de a „câștiga” pot face implementarea unei tehnici sau a celeilalte mai adecvate.

În orice caz, există o ierarhie făcută de conflictologi și politologi, acestea sunt cele mai frecvente tehnici:

Negociere

La aceasta participă doar părțile și între ele încearcă să ajungă la un consens. Este guvernat de regulile de bază ale transparenței și toleranței.

Dacă este tratat corect, nu numai că construiește punți între părți, dar întărește și mai mult relațiile printr-o comunicare eficientă.

Mediere

În mediere este introdusă o terță parte pentru a facilita negocierea. Acest terț trebuie să fie neutru și ambele părți trebuie să fie de acord cu participarea lor.

De preferință, trebuie să fie un profesionist care cunoaște natura problemei sau o entitate cu experiență conexă în subiect.

Conciliere

Se produce atunci când natura conflictului nu permite o comunicare eficientă între părți. Adică, nu numai că există un dezacord cu rezultatul scontat, dar nu există nicio înțelegere în acest proces.

Acesta este încă un mecanism extrajudiciar, dar prezintă mai multe formalități decât cele anterioare.

Aici este implicat și un terț, numit conciliator, care intervine cu formule și propuneri pentru a găsi o soluție.

Dacă concilierea a avut succes, trebuie semnat un document de angajament; nu este obligatoriu, dar respectarea acesteia poate fi privită ca un act de bună credință.

Arbitraj

Se întâlnește în mod obișnuit în litigiile în care fiecare parte percepe că, dacă pierde, ar pierde foarte mult.

Aici piesele nu funcționează împreună; Își separă cazurile (cronologia evenimentelor, cererile, probele, printre altele) și le prezintă în fața unui judecător sau a unui grup de judecători.

Acești judecători (arbitri) vor determina o decizie care va fi făcută cunoscută părților. În mod normal, rezoluția emisă printr-un proces de arbitraj este strict aplicată.

Unii autori diferă de ierarhia sa, afirmând că nu este neapărat sub conciliere, ci la egalitate. Ei o definesc ca o alternativă legală înainte de litigiu.

litigiu

Acest punct poate fi atins direct sau având epuizate mecanisme anterioare. Este introducerea oficială a conflictului în fața sistemului de justiție, care va garanta responsabilitatea și respectarea măsurilor luate.

Câștigul-câștig nu este posibil în majoritatea cazurilor și necesită o investiție mai mare de timp și bani.

Referințe

1. García, CO (2002). Dreptul cutumiar și pluralismul juridic. Guatemala: Fundația Cholsamaj.
2. Gonzalo Quiroga, M., și Sánchez García, A. (2012). Metode alternative de soluționare a conflictelor: perspectivă multidisciplinară: Instrumente pentru pace și modernizarea justiției. Madrid: Librăria Dykinson-Editorial.
3. J., CI (1998). Mecanisme de soluționare alternativă a litigiilor derivate din contractele de asigurare și reasigurare în dreptul comparat: protecție administrativă, conciliere, mediere, apărarea asiguratului și arbitraj. Bogotá: Pontificia Universidad Javeriana.
4. Program, UN (sf). Programul Națiunilor Unite pentru Dezvoltare. Preluat pe 30 august 2017, de pe pppue.undp.2margraf.com
5. William Zartman, I. (2007). Peacemaking în conflictul internațional: metode și tehnici. Washington, DC: Institutul american de presă pentru pace.