CE ESTE O IERARHIE DE VALORI? ELEMENTE ȘI EXEMPLE - VOCABULARUL CULTURII

Ierarhia valorilor este o gamă de valori mai mari și mai mici , în care este stabilit ordinea morală și ideologică a vieții. De exemplu, o persoană poate aprecia familia mai mult, iar banii sau timpul liber.

Importanța ierarhiei valorilor constă în faptul că în viață este important să ai priorități și să dai valoare ceea ce este considerat a ajuta fericirea și bunăstarea, atât pentru tine, cât și pentru cei apropiați.

Ordinea acestor valori este extrem de dezbătută și dificil de determinat, deoarece pentru a ajunge la o concluzie, procesul este subiectiv, deoarece va depinde de perspective personale, de grup, educaționale, culturale și sociale.

Un număr mare de valori pot fi ordonate într-o ierarhie pentru a demonstra importanța lor față de ceilalți, unde sunt implicate valori spirituale, intelectuale, artistice, morale, printre altele.

Conceptul de ierarhizare a valorilor

Pentru a fi mai clar în ceea ce privește conceptul de ierarhie a valorilor, este prudent să definim ce este o ierarhie și ce este valoarea, prin natura, caracteristicile, importanța și influența asupra vieții umane.

Ierarhia este o structură organizată în care sunt stabilite scale de importanță sau sisteme de relevanță mai mare sau mai mică în același mediu.

Valoarea este ceva care are în sine un grad de categorie, care influențează ființa umană care îi dă sens și care poate fi folosit pentru a decide sau a justifica. Valoarea este strâns legată de principiile și atitudinile de sentimente pe care le are un individ atunci când acționează.

Ierarhia valorilor impune ca ființele umane să aibă un sistem foarte clar și filtrat al valorilor lor, deoarece sunt responsabile pentru direcția personală și socială. Dar aceasta nu înseamnă că valorile sunt imuabile și că nu se pot schimba.

Valorile pot schimba, de exemplu în primele etape ale vieții, valoarea care poate fi cea mai importantă pentru o persoană se poate schimba ulterior; De asemenea, se poate schimba în funcție de sfera socială, de muncă, culturală și religioasă.

Valorile au un caracter personal, fiecare acordă gradul de importanță pe care îl dorește pentru această sau acea valoare în funcție de punctul lor de vedere social în sistemul de valori.

Elemente ale ierarhiei valorilor

Ierarhia valorilor este importantă pentru a duce o viață fericită și bunăstare

Ierarhia valorilor va depinde de trei elemente foarte importante:

-Persoana, care este cea care determină care sunt cele mai importante valori în funcție de nevoile, interesele, aspirațiile, pregătirea, condițiile personale și sociale.

-Un al doilea element îl reprezintă calitățile curajului, care are legătură cu preferințele personale.

-Al treilea element care influențează este situația în care persoana trăiește, deoarece este decisivă în poziția și preferința ierarhiei sale de valori.

Următoarele caracteristici pot fi evidențiate prin aceste trei elemente menționate mai sus:

-Valorile au doi poli, pozitivul și negativul ca bine și rău

-Are o rază de acțiune în lumea valorilor care variază de la pătimaș la excelent.

-Există o ierarhie socială, morală și etică.

-Valorile sunt în sine o calitate și nu determină o cantitate, adică nu sunt cuantificabile.

-Sunt, de asemenea, flexibile deoarece se pot schimba în timp în funcție de experiențele și nevoile indivizilor

-Durabilitatea sa variază, unele fiind mai permanente decât altele.

Tipuri de valori mobiliare

Există o mare varietate de valori, inclusiv 12 principale care sunt clasificate în: personale, familiale, universale, materiale, economice, umane, etice, pragmatice, estetice, socioculturale, morale și spirituale. Iată câteva dintre cele mai importante:

Valori universale

Ei înțeleg normele de relație și societatea stabilite și impuse de comunitate la momente specifice și în funcție de nevoile speciale.

valori religioase

Sunt cele care sunt stabilite de fiecare versant, doctrină sau denumire religioasă; ele pot fi credințe păgâne sau integrate și recunoscute la nivel mondial.

Valorile morale

Ele sunt ceea ce derivă din relația lor cu societatea și sunt utile la luarea deciziilor, deoarece sunt supuse eticii.

Valori biologice

Ei sunt cunoscuți ca cei care ies din nevoile de bază ale omului, cum ar fi hrana, sănătatea, locuința, îngrijirea personală, printre altele.

Valori economice

Se referă la valoarea fizică și a bogăției; Sunt cele care satisfac nevoile materiale, comerciale, de bunuri și obiecte, printre altele.

Valori psihologice

Sunt cele care sunt observate prin comportamentul uman.

Valori estetice

Acestea sunt cele care se concentrează asupra frumuseții ca obiect principal, căutând echilibrul, funcționalitatea și impactul vizual.

Exemplu de ierarhizare a valorilor

Empatia și solidaritatea sunt valori personale foarte constructive. Sursa: pixabay.com

O persoană ar putea avea o ierarhie a valorilor pe baza calificării următoare.

-Onestitate.

-Justiţie.

-Toleranţă.

-Umilinţă.

-Generozitate.

-Responsabilitate.

-Înţelepciune.

-Răbdare.

-Frumuseţe.

-Succes.

Ar fi o persoană care acordă o importanță mai mare valorilor precum onestitatea și dreptatea și o importanță mai mică valorilor precum frumusețea sau succesul.

Importanța ierarhiei valorilor

Importanța ierarhiei valorilor sunt convingerile care determină, îndrumă și ghidează comportamentul unei persoane, aspirațiile, interesele și comportamentul său în societate.

Valorile sunt fundamentele vieții sociale, care permit conviețuirea oamenilor. Ierarhia dvs. ajută la stabilirea priorităților.

Cele mai importante valori sunt cele care fac parte din identitate, ele ne spun cum să ne exprimăm și să trăim. Cu cât sunt mai clare valorile și ierarhia lor, orientarea și sensul propriu al vieții sunt determinate în funcție de scop și perspective.

Predarea importanței ierarhiei valorilor în școală, acasă și în grupuri sociale de la o vârstă fragedă poate contribui la o viziune mai bună a compoziției și funcționalității valorilor din umanitate.

Distragerile de afaceri, produsele, noile standarde de comunicare și relațiile interpersonale au relegat inculcarea valorilor la toate nivelurile, atât familiale, cât și sociale, academice și de muncă.

Ordinea gradului de valori s-a schimbat în multe cazuri, în conformitate cu schimbările prin care trece modernitatea.

Globalizarea poate fi unul dintre motivele principale pentru care valorile culturale ale societății dispar și creează noi „valori”.

Teme de interes

Tipuri de valori mobiliare.

Valorile umane.

Antivalues.

Valori universale.

Valori socioculturale.

Valorile morale.

Valori estetice.

Valori materiale.

Valori intelectuale.

Valori instrumentale.

Valori politice.

Valori prioritare.

Valori transcendentale.

Valori obiective.

Valori vitale.

Valori etice.