MADELEINE LEININGER: BIOGRAFIE ȘI TEORIE - VOCABULARUL CULTURII - 2025

Madeleine M. Leininger (1925-2012) a fost o asistentă și antropolog american care a fost autorul așa-numitei infirmiere interculturale. Născută în Nebraska, a devenit prima asistentă profesională care a obținut un doctorat în antropologie, aducând împreună cele două discipline în activitatea ei.

După obținerea BS în Științe Biologice, a devenit membru al personalului de asistență medicală la un spital din Omaha. La scurt timp, a studiat asistența medicală psihiatrică, pionierat la înființarea unui program de specialitate clinică în asistența medicală pentru copii.

Sursa: Juda712, de la Wikimedia Commons

Călătoriile ei în întreaga lume, în timpul cărora a studiat diverse culturi și etnii, i-au oferit baza pentru a-și dezvolta cea mai cunoscută teorie: asistența trans-culturală. Acest lucru, în linii mari, afirmă că pacienții înșiși își pot ghida asistenții cu privire la ceea ce este cel mai potrivit pentru ei, în funcție de cultura lor.

Aplicarea acestei teorii se realizează în urma așa-numitului model al Soarelui Rising. Aceasta definește oamenii ca persoane indisociabile de moștenirea culturală și de structura socială. Este ceva care, în opinia autorului, ar trebui să fie luat în considerare atunci când se oferă asistență medicală.

Biografie

Madeleine M. Leininger s-a născut la Sutton, Nebraska (SUA) pe 13 iulie 1925. După ce și-a terminat studiile liceale, s-a înscris la Școala de asistență medicală St. Anthony din Denver.

Când a terminat studiile, a început să lucreze ca asistent medical în Corpul Cadet, deși și-a continuat pregătirea în același domeniu profesional. În 1950, a obținut o diplomă în Științe Biologice din Kansas, studiind și filozofie și umanism.

Primele locuri de muncă în asistență medicală

Sarcinile sale ulterioare de carieră au determinat-o să funcționeze ca instructor și asistent medical la o unitate medicală-chirurgicală la Spitalul St. Joseph din Omaha.

Acolo a deschis o unitate de psihiatrie, ocupându-se de serviciul de asistență medicală. De asemenea, a colaborat la elaborarea planurilor de studiu pe această temă pentru Universitatea de Stat.

Alăptare infantilă

Interesat în psihiatrie, Leininger a obținut un MSN în asistență medicală psihiatrică în 1954 de la Universitatea Catolică din America din Washington, DC. Aceasta a dus-o la Cincinnati, unde a început primul program specializat din lume în asistența medicală psihiatrică pentru copii.

În această misiune, Leininger a început să observe că factorii culturali ai pacienților au influențat comportamentul și eficiența tratamentelor, lucru de care personalul medical nu a ținut cont.

Asistenta a început să ridice necesitatea schimbării abordării, ținând cont de acești factori culturali. Cu toate acestea, la acea vreme nu a găsit un răspuns pozitiv din partea colegilor săi.

Antropologie și asistență medicală

În lipsa unui răspuns, Leininger a început să lucreze la o teză de doctorat despre antropologie socială, culturală și psihologică.

În timpul cercetărilor sale pe această temă, el a analizat multe culturi diferite și și-a afirmat credința în utilizarea antropologiei aplicate îngrijirii.

Leininger nu numai că s-a dedicat studierii acestor culturi de la distanță, dar a întreprins o călătorie în Noua Guinee pentru a trăi împreună cu poporul Gadsu timp de aproape doi ani. În satele pe care le-a vizitat, a colectat date pentru un studiu etnografic și de etno-infirmieră.

Aceste lucrări au stat la baza teoriei sale despre îngrijirea culturală și a metodei interculturale care ar face-o cunoscută în întreaga lume.

Infirmieră interculturală

La întoarcerea în Statele Unite, Leininger și-a continuat activitatea. În 1966, la Universitatea din Colorado, a oferit primul curs de asistență medicală interculturală. În mod similar, a devenit directorul primului program de asistență științifică din țara sa.

În 1969, a fost numită decanul asistentei medicale la Universitatea din Washington. În plus, a ocupat funcția de lector în antropologie. Mandatul său a fost redus, a fost fondat Biroul de Facilitare a Cercetării și a fost început mai multe cursuri de asistență trans-culturală.

Tot în acest moment a creat Comitetul pentru asistență medicală și antropologie (1968), un organism care s-a coordonat cu Asociația Antropologică Americană.

În deceniul următor, Leininger și-a schimbat locul de muncă de mai multe ori. În fiecare nouă poziție, ea a promovat dezvoltarea asistenței medicale bazate pe antropologie.

Societatea Națională de Asistență Transculturală

Încă din 1974, Leininger a fondat Societatea Națională de Asistență Culturală. Patru ani mai târziu, a fost creatoarea Conferinței Naționale de Cercetare a Îngrijirilor, dedicată formării profesioniștilor interesați de teoria ei.

Semi-pensionare

În 1981, Leininger a început să lucreze ca profesor la Wayne State University din Detroit. Acolo a predat cursuri de asistență medicală și antropologie până când, în 1995, s-a retras din predare.

Acest lucru nu a însemnat că a renunțat la slujbă în întregime, deoarece a continuat să dea prelegeri, cursuri și să aibă grijă de organizațiile pe care le-a creat.

Moarte

Dr. Madeleine Leininger a murit pe 10 august 2012 în Omaha, la vârsta de 87 de ani. Teoria sa a fost recunoscută cu diferite premii și astăzi este complet valabilă.

Teorie

Teoria formulată de Madeleine Leininger se bazează pe aplicarea antropologiei în asistența medicală.

Infirmiera interculturală a fost definită de autorul însuși drept „principalul domeniu al asistenței medicale, care se concentrează pe studiul și analiza comparativă a diferitelor culturi și subculturi ale lumii cu privire la valorile grijii, expresiei și credințelor sănătate și boli și modelul de rol ”.

Baza teoretica

Intenția lui Leininger la elaborarea teoriei sale a fost aceea că îngrijirile asistenților medicali trebuie adaptate la particularitățile culturale și sociale ale pacienților. Prin aceasta, el și-a propus să îmbunătățească tratamentele sau, după caz, să ofere un tratament adecvat celor care au fost aproape de moarte.

În acest fel, asistența trans-culturală în abordările sale a depășit simplul fapt de a aplica cunoștințe formale de asistență medicală. Profesioniștii trebuiau să aibă anumite noțiuni de antropologie și să le aplice sarcinii lor.

În scrierile sale, a împărțit asistența medicală în două grupuri mari. Primul, format din adepții infirmierei interculturale în sine, în care profesioniștii au primit instruire specifică pentru a trata pacienții din diferite culturi.

Al doilea grup, dimpotrivă, ar fi cel al alăptării interculturale, fără această pregătire și folosind concepte medicale sau antropologice aplicate.

Asistenta interculturală

Pentru autor, o asistentă interculturală ar fi trebuit să primească învățăturile reglementate despre disciplină. În plus, el a trebuit să poată aplica conceptele de transculturalitate în tratamentul pacienților.

Teoria diversității și universalității

În această parte a teoriei sale generale, Leininger a afirmat că indivizii din diferite culturi pot ajuta profesioniștii astfel încât să le ofere cea mai potrivită îngrijire pentru credințele și obiceiurile lor.

În acest fel, teoria urmărește ca asistenții medicali să învețe cum este lumea pacientului și să acorde atenție punctelor lor de vedere interne, menținând o etică adecvată.

În cele din urmă, Leininger a dorit ca îngrijirea oferită să fie în concordanță cu convingerile culturale ale pacienților. Prin aceasta, el a crezut că rezultatul final se va îmbunătăți și că pacienții vor reacționa mai bine la tratamentul primit.

Modelul Soare Rising

Modelul Soarelui Rising a fost dezvoltat de Leininger în 1970. În acest sens, el a încercat să reprezinte câteva elemente esențiale ale teoriei sale. Modelul ar trebui să devină un instrument pentru ca profesioniștii să-și aplice învățăturile.

În jumătatea superioară a cercului (soarele), s-ar găsi componente ale structurii sociale și ale credințelor culturale. Acestea influențează inevitabil conceptul de lume a individului, ceva care afectează îngrijirea și sănătatea.

În zona centrală a modelului sunt asistentele. Atunci când cele două jumătăți sunt unite, se formează un întreg soare, reprezentând universul de care asistenții trebuie să țină cont pentru a valorifica îngrijirea umană.

Conform teoriei, se pot stabili trei tipuri de îngrijiri medicale: prezentarea și întreținerea îngrijirii culturale; adaptarea și negocierea acestor îngrijiri; și restructurarea îngrijirii bazate pe cultură.

Referințe

1. Olivia Aguilar Guzmán, Miroslava Iliana Carrasco González, María Aurora García Piña, Araceli Saldivar Flores, Rosa María Ostiguín Meléndez. Madeleine Leininger: o analiză a fundamentelor sale teoretice. Recuperat din reviste.unam.mx
2. Rohrbach-Viadas, Cecilia. Introducere în teoria îngrijirii de asistență culturală a diversității și universalității de Madeleine Leininger. Recuperat din rua.ua.es
3. Espinosa de los Monteros, José. Fondatorul Asistenței Transculturale a murit. Preluat de pe index-f.com
4. Gil, Wayne. Madeleine M. Leininger - Fondatorul asistentei transculturale. Preluat de la nurseslabs.com
5. Hanink, Elizabeth. Madeleine Leininger, asistent medical antropolog. Preluat de la workingnurse.com
6. Johnson, Jerry, Sutton Historical Society. Madeleine Leininger - O femeie grozavă cu o poveste grozavă. Preluat de la suttonhistoricalsociety.blogspot.com
7. Petiprin, Alice. Madeleine Leininger - Teoretician al asistentei medicale. Preluat de la nursing-theory.org