- Cele 10 funcții principale ale CEO-ului unei companii
- 1- Orient
- 2- Responsabilități delegate
- 3- Asigurarea executării deciziilor consiliului de administrație
- 4- Oferiți informații consiliului de administrație
- 5- Dezvoltați strategii în beneficiul companiei
- 6- Luati decizii imediate (in conditii speciale)
- 7- Stabilirea negocierilor cu clienții și alte companii
- 8- Interacționează cu sponsorii și investitorii
- 9- Reprezentați compania la evenimente publice
- 10- Asigurați-vă că finanțele sunt efectuate corect
- Referințe
Printre funcțiile directorului general al unei companii se numără orientarea activităților unui grup de departamente sau organizația în sine și dezvoltarea de strategii benefice pentru companie.
Directorul general este responsabil de direcționarea acțiunilor altor angajați pentru a se asigura că obiectivele și obiectivele companiei sunt îndeplinite.
El delegă activitățile între subordonații săi, astfel încât organizația să funcționeze ca un sistem în care fiecare lucrător desfășoară o activitate specifică.
De asemenea, directorul este responsabil de dezvoltarea de planuri strategice care să permită optimizarea funcționării organizației pe care o servește. Stabilirea de alianțe și relații cu alte companii pentru a obține beneficii.
În termeni generali, directorul este reprezentantul companiei la evenimente publice, în fața presei sau în fața altor companii.
În plus, el este responsabil pentru îndrumarea, consilierea și acordarea de sprijin altor membri ai organizației din care face parte.
Trebuie menționat că funcțiile directorului general sunt limitate de consiliul de administrație, format din cei responsabili de fiecare departament al companiei și acționarii acesteia.
Cele 10 funcții principale ale CEO-ului unei companii
1- Orient
Principala funcție a CEO este de a ghida angajații companiei sale. Caută că fiecare departament îndeplinește funcțiile care i-au fost atribuite.
Pentru a-și ghida lucrătorii, directorul general ia în considerare instrucțiunile și comenzile date de consiliul de administrație, care este organismul care reglementează atât compania, cât și CEO.
2- Responsabilități delegate
CEO este responsabil de delegarea responsabilităților companiei între toate departamentele.
De exemplu, atribuie departamentului de corespondență sistematizarea scrisorilor, memoriilor și altor comunicări scrise pe care compania le primește sau le emite.
Datorită acestui fapt, compania funcționează ca un sistem în care fiecare angajat joacă un rol specific în cadrul departamentului său.
3- Asigurarea executării deciziilor consiliului de administrație
Consiliul de administrație, format din directorii departamentelor și acționarilor companiei, oferă linii directoare care încearcă să normalizeze acțiunile companiei și să regleze funcțiile CEO.
Directorul general se asigură că deciziile luate în consiliul de administrație sunt luate de departamentele corespunzătoare.
4- Oferiți informații consiliului de administrație
O altă funcție este de a se asigura că consiliul de administrație primește informații cu privire la afacerile companiei. Acest lucru asigură că consiliul își poate îndeplini funcțiile de reglementare.
Din proprie inițiativă, CEO-ul trebuie să anunțe consiliul de administrație atât despre cele mai importante evenimente care se petrec în cadrul organizației, cât și despre evenimentele care apar în afara acesteia care pot afecta acțiunile companiei.
Procesele de cumpărare și vânzare, pierderea unor sume importante de capital și elaborarea de acorduri cu alte entități fac parte din informațiile pe care directorul trebuie să le comunice consiliului de administrație.
5- Dezvoltați strategii în beneficiul companiei
CEO-ul dezvoltă strategii pentru optimizarea performanței organizației.
Aceste strategii sunt prezentate consiliului de administrație, care decide dacă trebuie sau nu implementate.
De asemenea, aveți puterea de a aduce consiliul de administrație în sesiune pentru a discuta ideile și sugestiile dvs.
6- Luati decizii imediate (in conditii speciale)
În circumstanțe speciale, CEO-ul poate lua decizii cu privire la dezvoltarea activităților companiei fără a consulta membrii consiliului de administrație.
Trebuie menționat că aceste măsuri nu ar trebui să afecteze negativ operațiunile organizației.
De asemenea, este rolul directorului de a informa comitetul cu privire la aceste decizii cât mai curând posibil.
7- Stabilirea negocierilor cu clienții și alte companii
CEO este responsabil de stabilirea relațiilor atât cu clienții și acționarii, cât și cu alte companii.
Deoarece este responsabil de stabilirea acordurilor între organizație și alte entități, trebuie să se asigure, de asemenea, că firma pentru care lucrează respectă clauzele contractului. Pentru a face acest lucru, puteți lua anumite măsuri cu sprijinul consiliului de administrație.
8- Interacționează cu sponsorii și investitorii
La fel cum directorul negociază cu clienții, el are și obligația de a căuta sponsori și investitori.
Aceasta se realizează pentru a promova produsele și serviciile oferite de companie și pentru a obține capital pentru dezvoltarea celorlalte funcții ale organizației.
În mod similar, directorul ar trebui să participe la întâlnirile investitorilor și să asculte sugestiile lor.
9- Reprezentați compania la evenimente publice
CEO este imaginea companiei. El este responsabil de reprezentarea organizației pentru care lucrează în cadrul unor evenimente publice, întâlniri cu alte companii, printre altele.
10- Asigurați-vă că finanțele sunt efectuate corect
CEO-ul este conștient de faptul că finanțele companiei sunt gestionate corect.
În timp ce această funcție revine direct departamentului de contabilitate și finanțe, managerul trebuie să se asigure că caietele de contabilitate ale companiei sunt organizate și arată realitatea situației financiare a organizației.
Pe lângă aceasta, directorul trebuie să se asigure că plata facturilor, precum salariul angajaților și impozitele, se efectuează.
În plus, trebuie să vă asigurați că compania are lichidități; adică suficient numerar pentru a putea efectua operațiuni imediate. Directorul poate solicita și împrumuturi pe termen scurt pentru a obține lichiditatea menționată.
Referințe
- Obligațiile directorului general. Adus pe 19 octombrie 2017, de pe virtuallawyer.fondiatools.com
- Manager functional. Adus pe 19 octombrie 2017, de pe wikipedia.org
- Descrierea postului directorului. Adus pe 19 octombrie 2017 de pe americasjobexchange.com
- Descrierea postului directorului. Preluat pe 19 octombrie 2017 de pe joburi.telegraph.co.uk
- Descrierea postului de director. Adus pe 19 octombrie 2017 de pe totaljobs.com
- Rolul de un Operations Manager. Adus pe 19 octombrie 2017 de pe smallbusiness.chron.com
- Instrumente: descrierea rolului - director general / director executiv. Adus pe 19 octombrie 2017 de pe acevo.org.uk