VALORI UNIVERSALE: CLASIFICARE ȘI EXEMPLE - VOCABULARUL CULTURII

Valorile universale sunt valori care se aplică tuturor ființelor umane, indiferent de originea lor socială, etnică sau culturală. O valoare este considerată universală atunci când depășește legile și credințele; mai degrabă, se consideră că are același sens pentru toți oamenii și nu variază între societăți.

Definiția valorii universale și existența acesteia sunt conjecturi supuse unor studii în științele sociale, cum ar fi filozofia morală și antropologia culturală. De fapt, relativismul cultural este o credință care se opune existenței valorilor universale; propune că o valoare nu poate fi universală, deoarece este percepută diferit în fiecare cultură.

Care sunt valorile universale?

Având în vedere ambiguitatea termenului, existența valorilor universale poate fi înțeleasă în două moduri.

Prima este că un număr mare de ființe umane, în diferite condiții de viață și supuse diferitelor credințe, găsesc o anumită caracteristică umană la fel de valoroasă. În acest caz, caracteristica respectivă ar fi denumită apoi valoare universală.

Al doilea este că ceva este considerat o valoare universală atunci când toate ființele umane au motive să creadă că este o caracteristică care este în general apreciată, indiferent dacă se crede sau nu această caracteristică.

De exemplu, non-violența ar putea fi considerată o valoare universală, deoarece chiar și cei care provoacă acte de violență pot aprecia nevoia comună de pace.

Se consideră că valorile universale sunt tipurile de valori care definesc fundamentul integrității umane, dar definiția și existența lor rămân concepte larg discutate în psihologie, științe politice și filozofie.

Valori universale în diferite ramuri ale științelor sociale

Filozofie

Studiul filosofic al valorilor universale încearcă să răspundă la anumite întrebări, cum ar fi importanța și semnificația a ceea ce este o valoare universală și veridicitatea existenței sale în societăți.

Sociologie

În sociologie, studiul valorilor urmărește să înțeleagă modul în care acestea se formează în cadrul unei societăți funcționale.

Psihologie

În psihologie este locul în care s-a pus mai mult accent pe studiul valorilor universale. S-au dezvoltat o serie de studii practice, Shalom Schwartz fiind cel mai important psiholog în acest sens.

Aceste studii încearcă să definească conceptul de valoare universală pentru o societate și care valori ar putea fi considerate universale pentru toate ființele umane.

Până acum, cel mai acceptat model de valori universale este cel propus de Shalom Schwartz, după ce a studiat peste 25.000 de persoane din 44 de țări diferite. Potrivit lui Schwartz, există 10 tipuri de valori universale care sunt prezente în toate tipurile și formele culturii umane.

Teoria valorilor umane a lui Shalom Schwartz

Studiul lui Schwartz a dus la crearea Teoriei sale despre valorile umane de bază, care este folosită în domeniul cercetării interculturale.

Autorul consideră că teoria sa nu este altceva decât o extindere a altor investigații anterioare și aceasta a fost aplicată în investigațiile culturale care caută relația dintre valorile prezentate în două sau mai multe societăți.

Schwartz, pe baza celor 10 valori pe care le identifică în teoria sa, descrie și relațiile pe care le au între ele și valorile care le definesc.

Există 4 grupuri de atribute care cuprind toate categoriile studiate de psiholog:

- Abilitatea de a schimba, care include capacitatea de a se direcționa.

- Abilitatea de a te îmbunătăți pe sine, ceea ce cuprinde hedonismul, realizarea și puterea.

- Capacitatea de conservare, care cuprinde securitatea, conformitatea și tradiția.

- Abilitatea de a transcende: cuprinde binevoința și universalismul.

Interacțiuni între valori

Pe lângă identificarea valorilor, teoria lui Schwartz explică modul în care interacționează între ei. Căutarea uneia dintre aceste valori are ca rezultat armonia cu alta; de exemplu, dacă sunteți în căutarea securității, trebuie să respectați conformitatea.

La rândul său, această căutare poate duce la un conflict între două valori: dacă se caută bunăvoința, ar exista un conflict cu puterea.

Clasificare în conformitate cu Schwartz

Conform ipotezei Schwartz, valorile universale pot fi împărțite în trei categorii diferite:

1- Legat de nevoile biologice

Această linie include valorile care au legătură cu cerințele de bază ale ființei umane.

2- Legat de nevoile sociale

În acest caz este vorba despre valorile care au legătură cu interacțiunea socială, necesitatea recunoașterii celuilalt și funcționarea coordonată în contextul unei societăți.

3- Legat de viața bună și de supraviețuire

Valorile legate de această categorie au legătură nu doar cu promovarea funcționării societății, ci și cu căutarea ca această funcționare să fie generată în cel mai bun mod posibil. Scopul final este de a produce bunăstare pentru toți membrii societății.

Exemple de valori universale

Ciocnirea dintre valori a dus la crearea schemei de clasificare Schwartz, care la rândul său a generat cele 10 tipuri principale de valori universale:

1- putere

La rândul său, aceasta este subdivizată în autoritate, conducere, dominare, putere socială și bunăstare economică.

2- Realizările

Ele sunt reprezentate de succes, capacitate personală, ambiție, influență, inteligență și respectul fiecărei persoane pentru sine.

3- Hedonism

Acest lucru este defalcat în subcategoriile plăcerii și bucuriei vieții.

4- stimuli personali

Sunt reprezentate de activități extreme, captivante și o viață deplină.

5- Autodirecție

Este împărțit în creativitate, libertate, independență, curiozitate și capacitatea fiecărei persoane de a-și alege propriile obiective.

6- Universalism

Reprezentat de lărgimea de obiective, înțelepciune, dreptate socială, egalitate între oameni, o lume în pace, armonie și frumusețe. Se reflectă și în unitatea cu natura, în protecția mediului și în armonia fiecărei persoane cu sine.

7- bunăvoință

Se traduce prin ajutor, onestitate, iertare, loialitate, responsabilitate și prietenie.

8- Tradiție

Tradiția include acceptarea rolului cuiva în viață, smerenie, devotament, respect pentru tradiții și moderație personală.

9- Conformitate

De asemenea, include capacitatea de disciplină și ascultare.

10- securitate

Acesta include „curățenia” personală din punct de vedere mental, securitatea familiei și securitatea națională, stabilitatea ordinii sociale și reciprocitatea favorurilor, sentimentul de apartenență și sănătate.

În studiul lui Schwartz a dat naștere și spiritualismului, dar psihologul și-a dat seama că nu toate societățile acordă importanță acestei caracteristici. Inițial, Schwartz plănuia să-și rotunjească studiul la 11 valori universale, dar după rezultatul spiritualismului, l-a păstrat la 10.

Teme de interes

Valorile umane.

Antivalues.

Valori socioculturale.

Valorile morale.

Valori spirituale.

Valori estetice.

Valori materiale.

Valori intelectuale.

Valori instrumentale.

Valori politice.

Valori culturale.

Ierarhia valorilor.

Valori prioritare.

Valori personale.

Valori transcendentale.

Valori obiective.

Valori vitale.

Valori etice.