VALORI PERSONALE: CARACTERISTICI, INSTRUIRE ȘI EXEMPLE - VOCABULARUL CULTURII

Valorile personale sunt cele care definesc și poziționează individul în interiorul și în afara mediului său. Sunt calități care sunt dobândite prin dezvoltarea capacităților psiho-afective individuale și colective.

Aceste valori sunt determinate de factori socioculturali, de creșterea specifică pe care a avut-o fiecare individ și poate de o predispoziție genetică. Se estimează că prin valorile personale indivizii pot conduce o existență coerentă.

Empatia și solidaritatea sunt valori personale foarte constructive. Sursa: pixabay.com

Se dorește ca această existență să fie orientată spre atingerea obiectivelor individuale și ca persoana să reușească să devină un factor de schimbare, de preferință pozitiv, în cadrul comunității și al mediului său. În consecință, a avea valori personale solide generează dezvoltarea autodeterminării pentru a face față dificultăților și a le depăși.

Fericirea este obiectivul esențial al existenței și se realizează prin realizarea de sine, care va fi determinată mai ales de capacitatea individului de a-și relaționa viața cu valorile sale personale.

Procese de socializare

Procesele de socializare, din copilărie până la vârsta adultă, determină cumva scara valorilor fiecărui individ, în special cea a valorilor personale.

Acest lucru se întâmplă pentru că fiecare persoană, în general din încercare și eroare, va identifica care sunt acele valori care facilitează coexistența și, în plus, le determină să se autorealizeze.

Atitudinea individului face diferența înaintea posibilității de a atinge sau nu succesul scopurilor sale.

Trebuie să construiți un sistem de valori și credințe care să vă încurajeze să urcați treptele unei scări care vă conduce să vă atingeți obiectivele fără costuri emoționale mari și să vă asigurați rețeaua de sprijin, inspirându-i pe ceilalți să pună în valoare sentimentul oportunității.

Caracteristicile valorilor personale

Enduring

În general, rămân în timp. Odată ce sunt consolidate în cadrul individului, ele sunt cu greu pierdute, deoarece devin parte din personalitatea lui.

Absolut

Nu sunt divizibili; adică ele cuprind sensul său complet. Nu pot fi reduse, deoarece o jumătate de valoare nu poate fi exercitată.

Ductil

Se pot schimba în funcție de experiență sau circumstanțe și pot fi mutați din poziția lor prioritară de alții. Această flexibilitate nu implică faptul că pot fi manipulate pentru comoditate.

profitabil

Practica sa generează beneficii și satisfacții în individ. După natură, fiecare ființă umană ar trebui să acționeze corect și să fie în slujba semenilor săi; Acest lucru vă oferă un sentiment de calm și pace.

Organic

Valorile personale sunt armonioase și sunt în concordanță cu natura umană.

Ele pot fi ierarhice

Importanța sa se construiește în timp. Valorile principale sau prioritare ale unui individ sunt ridicate în funcție de circumstanțe și sunt poziționate în funcție de nevoia de aplicare a acestuia.

La un moment dat în viață, acele valori care au ocupat primul loc pot trece pe fundal, datorită apariției de noi situații care merită alte valori în prim plan.

Transcendent

Valorile se extind într-un plan concret și oferă sens societății și vieții umane, oferind un sens logic și coerent asociat ideilor lor.

diferentiatori

Ei conturează individul și îl disting de ceilalți pe baza acțiunilor sale, care trebuie să corespundă schemei sale de valori.

Complex

Valorile sunt subordonate diferitelor cauze, iar aplicarea lor este supusă judecăților și deciziilor care exprimă autenticitatea și intenția actelor.

Cum sunt formate?

Valorile personale sunt dobândite la începerea proceselor de socializare. În etapa copilăriei, a discerne între bine și rău este supus unor factori externi.

Cu alte cuvinte, la o vârstă fragedă familia ne definește concepția despre ceea ce este corect sau greșit din noțiunea de recompensare-pedeapsă, de exemplu: pedeapsa implică un act de ascultare, iar răsplata implică satisfacție.

Ulterior, în alte domenii precum școala, ordinea socială este guvernată de legi și norme; Respectul pentru autoritate, solicitarea aprobării și identificarea îndatoririlor individuale și colective, drepturi, sunt esențiale pentru a face parte activă a comunității respective.

Deontologie și etică

Din punct de vedere deontologic, îndatoririle interne ale individului în ceea ce privește acțiunile sale - dintre cele care sunt permise și cele care nu sunt - vor fi dictate de conștiința lor, întrucât își stabilește scara valorilor personale bazate pe etică.

Etica corespunde valorii prin excelență și stabilește responsabilități pentru actele conștiente ale ființei sociale.

Odată ce omul trece prin această dinamică a schimburilor, își construiește repertoriul valorilor personale până la cele care îi vor ghida acțiunile și îi vor guverna comportamentul.

În acest fel, el structurează un profil psihoafectiv și social, care indică direcția obiectivelor sale în viață, de la cele mai cotidiene ale existenței sale până la cele mai momente decizii ale sale.

Importanţă

-Valorile personale sunt importante, deoarece inserția individului în schemele de coexistență ale societății va depinde de ele unde trăiește.

-Sunt decisivi în luarea deciziilor, deoarece indică calea adecvată în conformitate cu principiile directoare ale fiecărei persoane.

-Sunt să ofere securitate și să promoveze coerența, ceea ce face ca acțiunile fiecărui individ să corespundă gândirii sale. Acest lucru îi face pe oameni să-și respecte părerile, chiar dacă nu le împărtășesc și vă permite să vă exprimați fără teamă de judecățile sau dezacordurile celorlalți, atât timp cât nu încalcă demnitatea sau integritatea celorlalți.

-Oferă autonomie, stabilitate și maturitate emoțională, definind personalitatea și susțin acțiunile fiecărui individ în favoarea unei vieți depline și echilibrate.

-Își permit oamenilor să interacționeze asertiv cu alți indivizi. Ele sunt un instrument de conviețuire și adaptare în diferitele medii în care se dezvoltă.

-Sunt un ghid care poate varia în timp (deoarece unii pot muta), dar nu în esență, dar se adaptează la realități noi. În acest fel, ele permit ca procesul de asimilare a schimbărilor să nu fie traumatic, ci să curgă într-un mod organic.

Un exemplu din cele de mai sus ar putea fi următorul: pentru un bărbat profesionist, puterea și succesul pot fi o prioritate atunci când nu a început o familie; când este tată, copiii și familia tind să înlocuiască primele elemente. Deși valorile asociate cu profesionistul nu trebuie anulate, ele pot deveni secundare.

Exemple de valori personale

Există sute de valori personale și fiecare este determinată de ceea ce fiecare crede și simte că este important pentru el sau pentru ea însăși. Mai jos vom cita câteva valori personale cu enunțurile lor de bază:

Credinţă

Este valoarea care ne susține idealurile. Ne oferă încredere și securitate și este o sursă de energie și disciplină care îmbunătățește sensul vieții.

Disciplina

Susține ordinea și dorința de a îmbunătăți, permite dezvoltarea virtuților și exprimarea talentelor.

Curtoazie

Permite să exprime respect, afecțiune și atenție față de ceilalți

Recunoștință

Vă permite să reciproce și să manifestați afecțiune cuiva care și-a dat ajutorul într-un mod dezinteresat pentru a rezolva o situație sau pentru a face față.

Fidelitate

Permite asumarea angajamentelor dobândite și menținerea lor în timp, evitând fraudarea.

Perseverenţă

Este abilitatea unei persoane de a se depăși pe sine și a limitărilor sale în fața dificultății și de a insista până când atinge ceea ce și-a propus.

Autodeterminarea

Este o realizare personală care permite individului să-și gestioneze propria viață printr-un criteriu construit din experiență și nevoia de a fi independent.

Autocontrol

Permite autoreglarea în situații care ne-ar putea modifica echilibrul emoțional. Ne protejează de consecințele acțiunii fără motiv.

empatia

Empatia permite individului să-i identifice sau să-i înțeleagă pe ceilalți și realitățile lor, pentru a-i susține și motiva.

Pasiune

Este o virtute pe care fiecare persoană o experimentează prin predarea trupului și sufletului la ceea ce le umple și le satisface, încercând să facă acest lucru pe deplin și plăcut.

Toleranţă

Este o valoare indispensabilă a coexistenței, deoarece ne obligă să respectăm și să nu punem la îndoială credințele, practicile sau ideile altora care diferă diametral de ale noastre.

Răbdare

Permiteți circumstanțelor adverse sau dificile să fie tratate cu calm și cu măsură. Dă putere și face individul să înțeleagă natura evenimentelor.

Compasiune

Întărește valoarea solidarității și vă permite să fiți dispus să ajutați, să atenuați sau să reduceți răul suferit de alții.

Solidaritate

Acesta consolidează capacitatea de cooperare între mai multe persoane, prin disponibilitatea de a oferi ajutor și colaborare în favoarea unei cauze, comune sau nu.

Libertate

Oferă individului posibilitatea de a acționa după criteriile sale și de a-și exprima modul de gândire.

Prudenţă

Întărește capacitatea de a fi asertiv, moderat, corect și reflectorizant pentru a acționa întotdeauna cu prudență, respectându-i pe ceilalți și gândind sensibil.

Justiţie

Înclină persoana să acționeze și să facă judecăți bazate pe adevăr și acordând fiecărei persoane ceea ce îi aparține, într-un mod echitabil și menit să-și păstreze demnitatea.

Integritate

Oferă individului virtutea de a fi o persoană de încredere pentru ceilalți.

Teme de interes

Tipuri de valori mobiliare.

Valorile umane.

Antivalues.

Valori universale.

Valori socioculturale.

Valorile morale.

Valori spirituale.

Valori estetice.

Valori materiale.

Valori intelectuale.

Valori instrumentale.

Valori politice.

Valori culturale.

Ierarhia valorilor.

Valori prioritare.

Valori transcendentale.

Valori obiective.

Valori vitale.

Valori etice.